- 転職するなら料理ができたほうがいい?!子供のダメ出しに怯える「主夫」生活
- 以前の職場ではまったく休みがとれず、体に不調を感じるようになりました。部下に無理をさせるのも気がひけ、これ以上は続けられないと、転職を決意しました。
46~50歳|バックナンバー
- 自分の力を試してみたくてイバラの道へ-とにかくあきらめないことが肝心!
- 私は音楽大学卒という、一般の企業で働くには、特異な学歴の持ち主です。前職ではじめて一般企業に勤め、11年間、いろいろな経験をしてきました。その中 で、ふと、「今の私はこの会社でしか通用しないのでは?」という疑問がわきあがってきました。それで自分を試してみたくなり、転職活動を始めたんです。
- 転職回数、年齢、自営業のカベを乗り越えて-妻との二人三脚で転職成功!
- 自営で経営コンサルティングを行っていましたが、競争が激しくなってきたため、去年の10月頃から転職活動を開始しました。
- たった1通のスカウトメールが貴重な縁を運んでくれた
- ずっと経理の仕事をしていたのですが、実務の中で知識不足を感じていました。2年前、勉強し直すつもりで会計事務所に転職。給料が低いなど、条件はあまり よくなかったのですが、勉強のためと割り切って働いていました。そんな折、事務所の所長が「セミリタイアしたい」と言い出しました。思いがけない展開に驚 きましたが、所長のアシスタント的な立場だった私は、退職することにしました。
- マメなキャリアコンサルタントに出会ったおかげで46歳でもスピーディーに内定
- 大手企業の下請けで回路設計をしていました。ある日、私が担当していた仕事が人件費の安い中国に移管することになり……失業です。すぐに転職活動をスタートしました。
- キャリアコンサルタントへの直接交渉で「4ヶ月間スカウトなし」の現状を打破
- 前職では経営陣の一角を担っていました。しかし、でたらめな経営を自分ひとりではどうすることもできず、リーダーシップをとれない社長にも失望。転職を即断しました。
- 年齢の壁に負けず、満足の転職を達成!向上心を持って行動する姿を妻も認めてくれた
- 前職では、オーナーのワンマン経営のため自由度がなく、ある部門のマネージャーが突然解雇されるなど、社内が本当に不安定でした。将来に希望が持てず、46歳にして4度目の転職活動を始めたのです。
- 管理職クラスの採用は少数激戦-「どう貢献できるか」をしっかりアピールすべき
- 過去に4回転職していますが、今回ほど大変な転職はなかったですね。夫やキャリアコンサルタントの温かい励ましのおかげでなんとか乗り切ることができました。
- 自殺まで考えたけど友の励ましで思い直し、48社目にして内定ゲット!
- 妻子を養い、重い住宅ローンを抱える49歳の私に、月給33万円は薄給すぎました。残業や休日出勤をしても無報酬。我慢の限界に達し、転職活動をスタートしました。
- 理由なき退職勧告に奮起!ハンデを乗り越えて決めた47歳の転職
- 前の職場は転職して入った会社なんですが、ある日、人事担当常務に呼び出されて行ってみると、「君は期待に応える成果を出していない。自主退職しなさい」 と突然の退職勧告。就業規則違反もしていないし、目標数値もきっちり果たしているはず。「私に落ち度はない」と食い下がると「では、会社都合の退職としま す」と。要するに年収の高い中途社員のリストラ……。悔しさがこみ上げてきました。