- なぜ？「内定」から「入社」への厚い壁－新たに人材紹介会社登録を増やして再挑戦
- 自営で歯車の製造をしていました。技術の進歩に合わせて設備投資が必要なのですが、やはり自営ではなかなか大変で。このまま続けるのはリスクが大きすぎる…ということで、就職を決意しました。
メーカー系｜バックナンバー
- 惰性の日々を断ち切るための転職活動－自分を見つめなおすことができた
- 入社して約20年。自分なりに一生懸命やってきましたが、ここ数年はモチベーションも低下し、挑戦意欲も薄れ、ただ会社にぶら下がっているような日々でし た。頑張っても正当な評価が得られない状況を変えようと努力したこともあるのですが、所詮自分ひとりの力では何もできず、やる気を失ったまま、時間が過ぎていきました。
- たった１通のスカウトメールが貴重な縁を運んでくれた
- ずっと経理の仕事をしていたのですが、実務の中で知識不足を感じていました。２年前、勉強し直すつもりで会計事務所に転職。給料が低いなど、条件はあまり よくなかったのですが、勉強のためと割り切って働いていました。そんな折、事務所の所長が「セミリタイアしたい」と言い出しました。思いがけない展開に驚 きましたが、所長のアシスタント的な立場だった私は、退職することにしました。
- 誕生日を境に求人が激減するも－過去の経験が評価され経理に返り咲き
- 教育関連企業で講師をしていたのですが、収入が安定しなくて困っていました。過去に経理の経験があるので、それを生かした転職ができないものかと思い、【人材バンクネット】に登録しました。
- これから子供を産んで働く女性社員のため－産休・育児休業後の冷遇に耐えました
- 産休・育児休業後の会社の対応はヒドイものでした。「戻ってきてもやることはない」と机の片付けを命じられ、一日中仕事を与えられませんでした（マタハラです）。
- マメなキャリアコンサルタントに出会ったおかげで46歳でもスピーディーに内定
- 大手企業の下請けで回路設計をしていました。ある日、私が担当していた仕事が人件費の安い中国に移管することになり……失業です。すぐに転職活動をスタートしました。
- 定年までの５年間をどう過ごすか？培ってきた力を新しい職場で発揮する道を選択
- 早期退職優遇制度。今辞めれば規定の倍額近い退職金が手に入るという現実を前に、定年までの５年間をどう過ごすべき か、じっくり考えました。私には生産現場開発、管理職、知的財産マネジャー、経営企画、技術・開発者指導など、さまざまなキャリアがある。今まで培った力 を新しい職場で生かしてみたい。そう結論づけ、退職しました。
- 過去３回の「転職運」は最悪…今度こそ納得できる転職がしたかった！
- 会社の方針で、それまで手がけていたアプリケーション開発の仕事がなくなってしまいました。残ったのは私が希望していない仕事ばかり。自分の好きな仕事でもっとスキルを伸ばしたいと思い、転職に踏み切りました。
- 妥協した転職に満たされぬ思いが募る毎日－もう一度夢を追いたい！悩んだ末の結論
- 私は昨年秋に転職したばかり。当時の転職活動では、なかなか自分の思い通りの求人に出合えず、生活のために妥協して入社しました。しかし、収入にも仕事の やりがいにも物足りなさを感じ、悶々とする日々。もう一度だけ、自分の夢と可能性を追ってみたい！ある日、気持ちが爆発しました。
- 面接でいつも私を悩ませた３つの質問－今回の転職でマイナス材料を克服しました
- 転職した会社は、入社前に聞いていた年俸額と実際が異なっていました。いったん給料が下がってしまうと、次の転職時の交渉に影響してしまいます。思い切って、３度めの転職にチャレンジすることにしました。
