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関西｜バックナンバー

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転職して３ヶ月での再・転職ってできる？
納得いく会社に決まるまで７ヶ月も転職活動して入社したのに、会社が合わない！大量採用しては、大量退職していく会社だったのだ。事業縮小の余波もあり、正社員で入社した１ヶ月後から婉曲な退職勧奨が始まった。営業成績が飛び抜けていい人以外は、次々に退職していく。３ヶ月後には同期入社組の半数以上が退職していた。精神的ストレスに限界を感じ、「１日も早く会社を変わりたい」と転職活動を始めてみたが。
在職しながらの転職活動は、時間・体力・精神的に苦労が多い－でもその中で転職先を見つけることこそ大切だった
過去に４回の転職経験があります。ずっと経理を担当してきて、転職のたびにキャリアアップしてきたつもりでした。ところが、前職は違っていたのです。企 業での経理経験を生かして会計コンサルタントに挑戦したいと思って転職したんですが、そんな期待は入社３カ月にして消えました。実際の仕事は営業そのも の。営業の仕事は嫌いではなかったものの、このままでは経理のキャリアが使い物にならなくなる。　そう考えて、すぐに転職活動をスタートしました。
仕事を奪われたままの生活からの脱出を決意！46歳にして「自分を表現する技術」を学んだ転職活動だった
業界再編に伴う合併で事務部門が縮小され、一部の年齢の高い中間管理職の仕事が奪われるいわゆるリストラが実行されました。今後のこと、家族のことを考 え、仕事のあるうちは離れないようにしようと思っていました。しかし、仕事を奪われた当時の業務内容といえば植物の手入れといったこと。人間は食べるのみ にあらず。どんな職に就いたとしても、仕事を奪われた状態のまま居続けるよりはいいはずだと、家族の了解をとって転職を決意しました。
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