キャリアコンサルタントが認めるキャリアコンサルタントの条件とは－「レスポンスが早く的確であること」だった！ | 中堅ビジネスパーソンの求人サイト人材バンクネット

●＜haru＞さん　54歳　兵庫県　●人材サービス／営業→人材サービス／事務
●活動期間：2007年4月～2007年7月　●応募2社→面接2社→内定2社

キャリアコンサルタントが認めるキャリアコンサルタントの条件とは
「レスポンスが早く的確であること」だった！

私は人材紹介会社のキャリアコンサルタントでした。そう、転職希望者と企業との仲介役です。キャリアコンサルタントだって、会社で働く人間。転職したいと思うことも当然あるわけです。

私が転職しようと思った理由は、より大きな責任と権限を持って仕事ができる場を得たかったから。キャリアコンサルタントとしての仕事もやりがいがありましたが、もっと幅広く人材サービスに関わりたい、そう考え新たな会社を探しました。

自分自身がキャリアコンサルタントのお世話になるというのは、なんだか不思議な感じでしたね。これまでにさまざまな経験をしていますし、業界事情が手に取るようにわかるだけに、純粋な一転職希望者として転職活動をすることはできませんでしたが、逆にいえば、今まで十分に理解していた転職者の気持ちがまだまだわかっていなかったのかもしれないと思うこともありました。

私が出会ったキャリアコンサルタントの中で一番良かったと思うキャリアコンサルタントは、私が問い合わせたことやお願いしたことに関して、素早く的確に反応してくれる方です。仕事をしながらの転職活動は時間の制約がありますから、ほしいときにすぐに答えをいただけるのは、本当にありがたいことでした。今回の経験を糧に、これからもよりよい人材サービスを追求していきたいと思います。