正社員としての採用と年収アップで一挙両得！熱心なキャリアコンサルタントに感謝 | 中堅ビジネスパーソンの求人サイト人材バンクネット

●＜春＞さん　30歳　東京都　●食品／派遣スタッフ→食品／CRMマネージャー
●活動期間：2005年7月～2006年1月　●応募50社→面接6社→内定1社

正社員としての採用と年収アップで一挙両得！
熱心なキャリアコンサルタントに感謝

証券会社をリストラされて退職。思い切って１年間の留学へ出ました。帰国してからは派遣会社に登録しながら、正社員のポジションを探していました。証券会社での業務経験を生かす気持ちがなかったので、メーカーを希望したのですが、派遣社員としての経験しかなかったため、不採用が続きました。

転職活動は半年間でしたが、自分にとって、とても貴重な時間だったと思います。選択肢としてどんな職種があるのか、といった基本的なことから、自分の人生にとってのプライオリティー、譲れない点、長期的な目標などが徐々に形作られていったからです。

人材紹介会社のキャリアコンサルタントって事務的な人ばかりかと思っていたのですが、入社が決まった案件を紹介してくれたキャリアコンサルタントは、まるで就職先企業の人事担当者のように熱心に対応してくれました。条件交渉も上手。派遣社員のときと比べて200万円も年収が上がりましたから、本当にありがたかったですね。

月並みですけど、自分に合ったキャリアコンサルタントを見つけるには、幅広く人材会社に登録するしかないと思いますよ。