「コミュニケーション能力が足りない」－自分の弱点にとことん向き合う勇気が内定に | 中堅ビジネスパーソンの求人サイト人材バンクネット

●＜keitan＞さん　25歳　神奈川県　●IT／開発→IT／開発
●活動期間：2005年10月～2006年3月　●応募15社→面接10社→内定1社

「コミュニケーション能力が足りない」
自分の弱点にとことん向き合う勇気が内定に

職場での人間関係や仕事が合っているのかどうかで、ずっと悩んでいました。ある日、部長から呼び出され、転勤を打診されました。少し前に地方の事業所から戻ってきたばかりです。

私はそんな扱いしかされないのか？もうイヤだ……。その出来事がきっかけで転職活動を始めたのです。

一番困ったのは、書類選考や一次面接には通るものの、現場の社員との二次面接がうまくいかなかったこと。何社受けても同じです。ある会社では「あなたはコミュニケーション能力が足りない」と面と向かって言われました。どうも、原因はそこにあったようです。

自覚もしていなかったので、とまどいました。どうすればいいのかわからないけれど、「コミュニケーションって何だろう？」と考えるところから始めました。そして、不足しているコミュニケーション能力をどう高めればいいのか、真剣に考え、本を読んだり、キャリアコンサルタントに助言を求めたりしました。短期間で克服できるほど簡単ではないと思いますが、自分の弱点に向き合う勇気を持てたことで、少し成長したように思います。

転職活動を始めて５ヶ月以上経つのに、全く内定が出ず、退社日は近づく一方。焦りと不安は増すばかりで、一時は「もうダメだ……自分は結果を出せない人間なんだ」と深く落ち込んだときもありました。

特に前の会社に退職を伝えてからは「君なんかを採ってくれる会社なんてあるのか？」と嫌味を言われたこともあります。

でも、私は内定をつかみました。たった１社だったけれど、嬉しかったのは言うまでもありません。20万円ほどですが年収もアップしたんですよ。

どんな状況でもあきらめないこと、そして気を楽にすること。この２つが大事ではないでしょうか？