- 46歳、9回目の転職は困難だらけ-年齢制限の壁を突破する裏技を実行
- 取引先のITコスト削減によって契約の早期解約が決定。新規案件もなく、失業してしまいました。すぐさま、転職へと動き出しましたが、46歳という年齢と、転職歴の多さが非常にマイナスでした。応募の際は、転職理由を明確にするようにしましたが、苦しい日々が続きました。
転職体験レポート|バックナンバー
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