求人企業名 / パナソニックEWエンジニアリング株式会社
正電気工事施工管理(ビルオートメーション)【広島県広島市】※エリア限定職(転勤なし)相談可能
募集要項
仕事内容 | ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件:オフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ・BA(中央監視・照明制御 等) ※例:オフィスに入る際にカードキーをかざす機械等 ・空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 ※同社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください。 →パナソニック社製品のみ取り扱うため、他社製品を覚える必要がなく、よりキャッチアップしやすい業務内容となっています。 ■同社の扱うその他設備 ・セキュリティシステム(監視 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
勤務時間 | 08:50 ~17:30 |
給与 |
年収/400万~750万円
※【モデル年収】25歳 460万円 |
勤務地 | 広島県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(全額支給)、家族手当(11,000円~27,000円/月)※パナソニック健保の審査あり、時間外手当(超過分)、資格取得奨励金制度 【待遇・福利厚生】退職金制度、寮社宅(転勤者向けに借上げ社宅に入居可)、育児休業、介護休業制度、育英補助給付金(お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで))※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり、パナソニック健康管理施設(健康管理室、健康管理センター、病院等)、保養所(健康保険組合の保養所) |
休日休暇 | 年間126日/(内訳)(2023年度)土・日・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時付与有り:入社日より、付与日数は変動)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
備考 | ■大手電機メーカーのグループとして、就業環境の改善などにも力を入れています。 ■手当、福利厚生も充実しており、経営事項審査から見る、経営状況評定値も非常に高い水準を保っておりますので、安心して就業頂けます。 ■長期就業を考える上でも非常にお薦め出来る企業様です。 ■半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 |
求人企業情報
社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 1981年5月 |
従業員数 | 980人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■非住宅分野における電気設備(空調自動制御・中央監視・サイン・セキュリティシステム等)および内装の施工管理、メンテナンス <沿革> 1981年 松工エンジニアリング(株)設立 1996年 松下電工エンジニアリング(株)に商号変更 1997年 全国のエンジニアリング会社の合併または事業譲渡により、事業を松下電工エンジニアリング(株)に集約 2008年 パナソニック電工エンジニアリング(株)に商号変更 2012年 パナソニックESエンジニアリング(株)に商号変更 2019年 パナソニックLSエンジニアリング(株)に商号変更 2022年 パナソニックEWエンジニアリング(株)に商号変更 |
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