正電気工事施工管理（ビルオートメーション）【広島県広島市】※エリア限定職（転勤なし）相談可能

募集要項

仕事内容	■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。【具体的には】・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件：オフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム・BA（中央監視・照明制御等）　※例：オフィスに入る際にカードキーをかざす機械等・空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 ※同社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください。 →パナソニック社製品のみ取り扱うため、他社製品を覚える必要がなく、よりキャッチアップしやすい業務内容となっています。 ■同社の扱うその他設備・セキュリティシステム（監視
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士 or 2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士 or 2級電気通信工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 or 2級管工事施工管理技士・1級計装士 or 2級計装士・第1種電気工事士 or 第2種電気工事士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
勤務時間	08:50 ～17:30
給与	年収/400万～750万円 ※【モデル年収】25歳 460万円
勤務地	広島県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、家族手当（11，000円～27，000円/月）※パナソニック健保の審査あり、時間外手当（超過分）、資格取得奨励金制度　【待遇・福利厚生】退職金制度、寮社宅（転勤者向けに借上げ社宅に入居可）、育児休業、介護休業制度、育英補助給付金（お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで））※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり、パナソニック健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、病院等）、保養所（健康保険組合の保養所）
休日休暇	年間126日／（内訳）（2023年度）土・日・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時付与有り：入社日より、付与日数は変動）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
備考	■大手電機メーカーのグループとして、就業環境の改善などにも力を入れています。 ■手当、福利厚生も充実しており、経営事項審査から見る、経営状況評定値も非常に高い水準を保っておりますので、安心して就業頂けます。 ■長期就業を考える上でも非常にお薦め出来る企業様です。 ■半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。

求人企業情報

社名	パナソニックEWエンジニアリング株式会社
設立	1981年5月
従業員数	980人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■非住宅分野における電気設備（空調自動制御・中央監視・サイン・セキュリティシステム等）および内装の施工管理、メンテナンス＜沿革＞ 1981年　松工エンジニアリング（株）設立 1996年　松下電工エンジニアリング（株）に商号変更 1997年　全国のエンジニアリング会社の合併または事業譲渡により、事業を松下電工エンジニアリング（株）に集約 2008年　パナソニック電工エンジニアリング（株）に商号変更 2012年　パナソニックESエンジニアリング（株）に商号変更 2019年　パナソニックLSエンジニアリング（株）に商号変更 2022年　パナソニックEWエンジニアリング（株）に商号変更