求人企業名 / 日揮株式会社
正プロジェクトエンジニア（再生医療等製品／研究所）【神奈川県横浜市】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■再生医療等製品向け製造設備や研究所の建設プロジェクトにおいて、設計・調達・建設・バリデーション業務を遂行するに当たり、方針決定と管理を担当していただきます。 スケジュール・品質・コストを戦略的に調整し、社内外のプロジェクト関係者をリードしてマネジメントを行っていただきます。また、生産設備については型式採用のパッケージまたは研究装置が多いことから、主体的に設備選定の調整と設置/試運転までの業務をリードします（ユーティリティなどについては、専門部が担当）。 【具体的には】 1. 再生医療等製品関連では、無菌操作に関する弊社検討ノウハウを活用し、専門エンジニアの協力を得ながら顧客要望に最適なレイアウトを検討します。 2. 研究所関連では、建築設計エンジニアと協力し、顧客開発が活性化するレイアウトを検討します。 3. 主に指定機器で構成される生産設備を取りまとめ、レイアウトやユーティリティ要件などを整理し、建築設備設計への上位情報を取りまとめます。 4. 建設に必要な法規条件の確認および官庁申請を顧客とともに遂行します。 5. 建設後のプラントにおいて、必要な試運 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下のいずれかのご経験を有する方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 | 年収/600万～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 備考 | 医薬・ファインケミカル業界におけるプロジェクトエンジニア職の求人のご案内です。請負でエンジニアリング経験をお持ちの方のみならず、エンドユーザーの立場で就業されている技術者も対象となる求人です。工場の新設などに興味がある方におすすめができる求人となっていますので是非お問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■国内における産業プラント・施設の設計・資材調達・建設および運用・メンテナンス ほか ＜沿革＞ 1928年 日本揮発油（株）設立 1956年 日本初のグラスルーツ製油所である出光興産徳山製油所の建設を受注 1962年 東証2部上場 1969年 東証1部上場 1976年 日本揮発油（株）から日揮（株）に社名変更 2019年 日揮（株）から日揮ホールディングス（株）になり、社内体制を変更。 2000年 社内体制の変更に伴い、グループ企業の日揮プラントイノベーション（株）を社名変更し、国内案件を専門に請け負う日揮（株）設立 2022年 親会社の日揮ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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