萩原さんは、高いコミュニケーション能力を持ち、頭の回転の速い人でした。
こちらの質問を的確に把握し、最小限の言葉で完結に応答していただき、そのやりとりに小気味よささえ感じました。
企業はスキルや経験だけでなく、こういった人物面も重視しています。
こんな点も27歳でリベンジ転職を成功させ、好きな仕事と収入の両方を手に入れることができた大きな理由だと思いました。
しかし、萩原さんも簡単に内定を獲得できたわけではありません。そこに至るまでには自分のコアが揺らぐという危機的状況がありました。
「自分の本当にやりたいことって何だろう」「今までやりたいと思ってたけど、本当にこの仕事でいいのかな」──。
萩原さんだけではなく、誰でも一度はぶつかったことのある壁ではないでしょうか。
この問題は、自分自身と正面から向き合わなければならなず、時として非常につらく苦しい作業になりますが、壁を乗り越えるには逃げずにとことんまで自分に問いかけるしかないと思います。
さらに萩原さんが取った行動でよかったのは、自分だけではなく、広く他人の声に耳を傾けたことでしょう。自分の中だけで答えを出そうとすると、どうしても限界にぶつかります。そんなとき他人の意見、考え方を聞くことで自分のコアを再確認できる場合も多いのです。
中でも特に大きな力になったのが、人材バンク、「アトリエコスモス」の鋤柄社長でしょう。自らもデザイナーでクリエーター業界での経験が豊富だからこそ、萩原さんのスキル、モチベーション、適性を正しく判断でき、軸がぶれていた萩原さんに的確なアドバイスができたのです。
それが応募先企業との幸せなマッチングへとつながったのは言うまでもありません。
まさにコンサルタントは転職希望者の強力な味方。直接転職にはない大きなメリットです。
しかしそれも萩原さんが行動を起こしたからこそです。現在、悩んでいる人、自分の軸がぶれている人、何がしたいのかわからなくなってる人などは、とりあえず行動を起こしてみてはいかがでしょうか。自分から動かなければ何も変わらないのですから。
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