44歳/男性/店舗開発/小売業|転職事例
M さん (44歳 男性)
既婚 / 扶養家族:なし、東京都在住、転職回数3回
転職前Before
店舗開発 / 小売業
年収650万円
大卒後チェーン小売業の店舗開発で実績を上げキャリアアップで
より難しい業界の店舗開発へ転じそこでも高い成果を残す。その後起業して
小売系の店舗開発を立ち上げるも資金力に限界を感じ再度組織に活躍の場を
求めて転職。
転職後After
店舗開発 / 小売業界
Position開発マネジャー
年収850万円
業界最大手で大型店舗開発に注力
転職をサポートしたコンサルタントより
Mさんが入社に至ったポイント
チェーン系小売業の店舗開発での高い実務力に加えて店舗開発に
必要な資質(謙虚さ、誠実さ、粘り強さ)の事前面談での確証から
大手小売業の開発マネジャーとして売り込み本人の希望通りの年収を受けて
転職する。特に店舗開発は実績より本人の業務に取り組む姿勢、人柄を強くアピール
できるかがポイント。
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担当コンサルタント 延与 功雄 |
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コンサルタントが所属する人材紹介会社
グローバルリファイン株式会社 本社(神田)求職者サイドに立った、少数精鋭ならではのサービスを提供しようと、人材紹介コンサルタントとして平均13年超(2014年現在)のキャリアを持つ同志が集まってスタートした会社。社名が示すように、グローバルに活躍する人材と企業のサポートに注力している。 |
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