65歳/男性/土木設計技術者/土木建設業界|転職事例
M.S さん (65歳 男性)
既婚 / 家族構成:夫婦 / 扶養家族:あり、東京都在住、転職回数0回
転職前Before
土木設計技術者 / 土木建設業界
年収850万円
大卒/工学部土木工学科を修了後、東京に本社のあるゼネコンに入社。
主に、関東,東海の業務を担当し,技術士をはじめ業務に必要な資格を多種取得。
60歳定年後,再雇用制度を利用。再雇用期間満了(満65歳)のため退職。
<取得資格>
技術士(建設部門 2科目取得),コンクリート診断士,コンクリート主任技士,1級土木施工管理技士,測量士,土止め支保工作業主任者,地山の堀削作業主任者,他
転職後After
土木設計技術者 / 建設コンサタント業
Position技師長
年収350万円
<主な職務内容>
・管理技術者または照査技術者として、受注後の設計業務全般を担当
例)役所との打合せ,協力会社の調整等を踏まえた統括業務
・社内の若手技術者の指導及び育成,他
転職をサポートしたコンサルタントより
M.Sさんが入社に至ったポイント
<企業の評価>
採用条件の必須資格を保有し,入社から退職まで1社経験であることが面接でのポイントでした。また,快活で手際よく業務を統括されていた様子が垣間見れたことで,年齢に対する不安が払拭されたことも要因の一つです。
前職での経験の豊富さ,スキルの蓄積や取得資格の多さが社内/若手社員の刺激になるばかりか、指導者として期待され入社に至りました。
<求職者の希望条件>
1.ゼネコン1社で培った40年以上の経験を活かしたい
2.地元に帰郷し貢献できる企業への転職
3.雇用形態に拘りはないが、70歳位まで勤めることが出来る企業
コンサルタントが所属する人材紹介会社
パナキャリア株式会社 本社パナキャリアは、求職者の皆様をパートナーと考えています。私たちが持つ豊富な求人情報と求人企業をベースに有意義な転職活動となるようサポートに努めています |
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