求人企業名 / パナソニックコネクト株式会社
正制御ソフトウェアプラットフォーム開発＜ロボットシステム＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■ROS2をベースにしたロボットシステムの制御ソフトウェア開発を担当いただきます。 ※本ソフトウェアは、ロボットと直結したエッジPC上での動作を想定しています。 【具体的には】 ・アーキテクチャー設計に必要となる、最新の OSS やソフトウェア開発手法を導入するための評価研究 ・キャリア希望に応じて、プロジェクトマネジメントに比重をおいたソフトウェア開発 ■職場の雰囲気 ・大学のときに関連する分野を専攻していた比較的若い世代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・同社グループ内でのロボティクス関連部門間やロボット業界間でのコラボレーションなど、幅広い連携関係の中で活動を進めています。 ・実機を動かすフェーズでは、基本、出社での業務となり、フェイスtoフェイスでコミュニケーションを図りながらの活動となります。それ以外のフェーズは、リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グル |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記全て満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/550万～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） 【待遇・福利厚生】社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、リモートワーク（Living Anywhere、Living Anywhere）、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり |
| 休日休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 備考 | 家電からスタートした車載関連製品や電子機器および産業機器と幅広く手がける、日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。 あらゆる業界出身の方々が、活躍しています。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売 ■システムインテグレーション、施工、保守・メンテナンス、サービスを含むソリューションの提供 ＜沿革＞ 2022年04月 パナソニック コネクト（株）設立※ ※東証プライム上場「パナソニック ホールディングス（株）」を持株会社として、パナソニック（株）をはじめとする7つの事業会社が独立した法人として経営を行う体制に移行。それにともない、パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ（株）、パナソニック モバイルコミュニケーションズ（株）は「パナソニック コネクト（株）」に変更 |
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自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
