求人企業名 / 株式会社村田製作所
正プロジェクト運営＜ 新規技術・新規事業開発における技術開発＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■新規技術・新規事業開発における技術開発のプロジェクト運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内事業企画部門や技術開発部門との協業 ・プロジェクトの立案、計画、及び 遂行管理に関わる一連の対応 ・回路/ソフトウェア技術者と連携し、要求分析・要件定義、及び システム設計を主導 ■連携地域…おもに国内、頻度は低いが欧州もあり ■使用ツール…プロジェクト管理ツール、ソフトウェア開発ツール、各種測定器など |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/400万～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 【待遇・福利厚生】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 備考 | 「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これが同社のモットーです。独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の40％以上が新製品という、時代の最先端を行く同社のものづくりを支えています。研究開発費売上高比率7.2％にも上ります。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究・開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1944年 村田昭が京都市中京区に個人経営の村田製作所を創業 1950年 株式会社村田製作所に改組 1970年 東証一部に上場 2004年 本社を現在地に移転 2011年 フィンランドの開発・生産会社 現 Murata Electronics Oyを買収 2012年 ルネサスエレクトロニクス（株）のパワーアンプ事業を譲受 2013年 東京電波（株）を買収 2014年 米国の開発・生産及び販売会社 現 pSemi Corporationを買収 2016年 （株）指月電機製作所との合弁会社「（株）村田指月FCソリューションズ」を設立。フランスの開発・生産及び販売会社 現 Murata Integrated Passive Solutions SASを買収 2017年 ソニー（株）及びそのグループ会社の電池事業を譲受。米国の開発・販売会社 現 Murata Vios, Inc.を買収 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
