求人企業名 / 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
正リサイクル事業推進/エレキ部品技術<ESG分野>※課長クラス
- エグゼクティブ
募集要項
仕事内容 | ■エレキ部品(集積回路、コンデンサ、半導体etc)のリユース最大化の技術検討と実行推進を担っていただきます。複合機業界は資源循環の領域では他業界より進んでおり、資源循環や再生材に関する最新の知識が身に付くのみならず、プロジェクト推進のスキルアップが見込め、今後更に注目度/重要度が増していく環境対応技術や環境対応プロジェクト推進のキャリアを形成することができます。 ※富士フイルムビジネスイノベーション 資源循環の促進 https://www.fujifilm.com/fb/company/csr/svp2030/environment/recycle.html 【具体的には】 エレキ部品のリユースは個々の部品自体の定格を判断基準とした再利用可否判断を行うことが多く、実際には余寿命が充分に残っているエレキ部品があっても、リユースすることが出来ていません。現状では新造製品に向けて規程の耐久性を満足するエレキ部品の設計は出来ていますが、使用済みの状態での余寿命の算定や計測の技術が不十分な状況です。そこで、使用状況に基づいた余寿命判断技術や使用済み品の余寿命計測技術を開発/駆使し、エレキ部品の |
---|---|
必要な経験・スキル | 【必須要件】環境・資源循環などリサイクル分野に関わる経験や知識をお持ちで以下いずれかのご経験 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
勤務時間 | 09:00 ~17:40 |
給与 | 年収/900万~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他 【待遇・福利厚生】財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他 |
休日休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 |
備考 | エレキ部品(特に集積回路)は、その性能担保や残寿命の判断が、他の構造部品や機能部材に比べて難しく、適切にリユースすることをやり切れていないと考えています。また、アジアパシフィックエリアに新たに再生機生産拠点を立上げる検討を行っていますが、現行法令を鑑みるとエレキ部品のリユースを増やすことが、使用済み機の輸入に有利に働くことが考えられることもあり、エレキ部品のリユース拡大は非常に重要な技術課題です。 |
求人企業情報
社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
---|---|
設立 | 1962年2月 |
従業員数 | 34004人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■オフィスソリューション事業 ■グラフィックコミュニケーション事業 ■ビジネスソリューション事業 <沿革> 1962年 富士写真フイルム(株)と英国ランク・ゼロックス社(※)との折半出資により、富士ゼロックス(株)創立※現:ゼロックス・リミテッド社(米国ゼロックス社完全子会社)。業界初の普通紙複写機「富士ゼロックス914」国内販売開始 2001年 出資比率が富士写真フイルム(株)75%、ゼロックス社25%となり、富士写真フイルム(株)の連結子会社化 2006年 富士フイルムホールディングス(株)を設立。同社が傘下の事業会社となる 2010年 横浜みなとみらい地区に「富士ゼロックスR&Dスクエア」竣工 2019年 富士フイルムホールディングス(株)がゼロックス社の保有する同社の全株式を取得し、完全子会社化 2021年 ゼロックス社との技術契約を終了。社名を富士フイルムビジネスイノベーション(株)に変更 2022年 富士フイルムデジタルソリューションズ(株)設立 2023年 豪州のITサービス企業「MicroChannel Services」を買収 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。