求人企業名 / パナソニック株式会社
正組込みソフトウェア開発＜給湯機＞
募集要項
| 仕事内容 | 国内/グローバルに展開している給湯機の商品開発を担当、その中で各ユニットの組込みソフトウェアを開発を主担当として実施し、日程順守と品質確保を行います。 営業、商品企画、本体設計、品質保証、工場、IoT関連等他部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴みそれを商品スペックに落とし込み早期に量産化を実現します。 【具体的には】 ■組込みソフトウェアの開発 ・要求仕様からのシステム設計、詳細設計、C言語等を利用してのコーディング、ソフトウェアのフローレビューなど確認会議、単体/結合テストなどを主担当者として実施いただきます。（一部委託業者に業務を委託する場合もあります） ・新商品の開発時には関連部門（営業、商品企画、本体設計、品質保証、工場、IoT関連など）と連携し、新商品の機能やIoT要件の検討も担当いただきます。 また商品仕様を関連部門と協議し、我々から商品の仕様を提案する場合もあります。 場合によっては現地（国内/海外）に出張に行って商品仕様の打合せや市場調査に行くこともあります。 ・商品全体としては10名弱のメンバーで業務を推進しており、各ユニット（リモコンやHPU、タンクユニット |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/550万～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 備考 | 家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の方々が活躍しています。 |
求人企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1918年 松下電気器具製作所として創業 1935年 松下電器産業（株）に改組 1949年 東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年 事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年 会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年 持株会社となり「パナソニック ホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニック オートモーティブシステムズ（株）、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニック ハウジングソリューションズ（株）、パナソニック システムソリューションズ ジャパン（株）、パナソニック インダストリー（株）、パナソニック エナジー（株）、パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニック スポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニック ホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
