求人企業名 / ニデック株式会社
正RFI、RFQ策定＜車載／民生用半導体＞※管理職採用
- 大手・上場企業
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 ・同社のシステムで使用する車載用&民生用半導体のRFI、RFQを策定（40%） ・システム視点から、半導体HW IP、SW IPの検討、コンセプトを策定。簡易Simulationによるコンセプト検証（40%） ・事業部に対しての、半導体コンサル＆トラブルシューティング支援（20%） ※部門長直下で就業いただきます。 【期待する役割】 ・車載用&民生用半導体のRFQ策定により、Nidecインテリジェントモータ、電子制御システムの競争力、付加価値をアップする。 ・半導体サプライヤへのRFIの提示、技術ヒアリングから、戦略サプライヤを選定し、競争力ある半導体を選定する。 ・事業部・システム側との共創による半導体HWIP、SWIPの検討、コンセプト策定。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 モータシステムのアーキテクチャ・制御の視点も合わせて、半導体に組み込む新規HW IP、SW IPの検討や、電子部品メーカや半導体サプライヤーとの開発という経験・スキル等を身に着けて頂くとともに、この経験を活かし、様々な半導体ソリュ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれかの知識・経験と語学力をお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/1400万～1435万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 【諸手当】勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当 【待遇・福利厚生】福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他 |
| 休日休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度 |
| 備考 | 半導体ソリューションセンターは、昨年新設された組織です。半導体有識者が多く、Nidec初、日本初を目指した半導体戦略を推進しています。半導体の専門性・経験とモータシステム・制御の知識を融合し、IoT時代、来るEV時代に貢献する次世代EV用E-Axle、インテリジェントモータを実現する世界初・Nidec初の半導体・電子部品・制御の開発を担って頂きたいと考えております。 |
求人企業情報
| 社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■超精密小型モータ、自動車用モータ、精密小型ファンの製造・販売 ＜沿革＞ 1973年 設立 1988年 大阪証券取引所第2部、京都証券取引所に株式を上場 1998年 大阪証券取引所第1部に指定替え、同時に東京証券取引所第1部に上場 2001年 ニューヨーク証券取引所に上場 2003年 新本社・中央開発技術研究所 オープン 2005年 モーター基礎研究所 オープン 2010年 インドに販売子会社、インド日本電産（株）を設立 2012年 カンボジアに初の拠点となるエス・シー・ワドー・コンポーネント（株）を設立 2014年 生産技術センター オープン 2017年 グローバル研修センター オープン 2022年 東証プライムに上場区分を変更 ※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更予定 |
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「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
