NEW求人企業名 / コベルコ建機株式会社
正機能開発 <遠隔・自動運転>
募集要項
仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当していただきます。 グループリーダーの配下で以下の業務から担当いただき、ご経験やご志向を鑑み業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・遠隔/自動運転システムの制御設計,シミュレーション, 実機検証試験を通して機能を確立させる開発業務 ・遠隔/自動運転ショベル周辺で必要となる安全装置,機能安全システム開発 ・担当職クラスの指導と統率,部分的マネジメント └MBD開発等における方向性や解決手段の指導 等 入社直後は社内でモデルベース開発の社内プロセスを研修とOJTにて習得していただきます(半年程度を想定) また同時にOJTの中で油圧ショベルの基本的な制御や仕組みについても知識を深めると共に自らが設計した機能を評価できるようになる為、ショベルの運転免許を取得して頂きます。(費用は会社負担/1週間程度) 基礎知識を習得後は協業企業様や研究機関と協力しながら、遠隔・自動運転に対する要素技術の開発に取り組んで頂きます。 【魅力・やりがい】 技術獲得からお客様での評価まで一貫して開発を実施することができる職場です。 技術獲得では大学や協業企業との連携で様々な技 |
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必要な経験・スキル | 【必須経験】(1)(2)双方必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:30 ~17:25 |
給与 |
年収/540万~1000万円
※【モデル年収】35歳 730万円 |
勤務地 | 広島県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当、海外赴任手当 【待遇・福利厚生】社宅制度(基準家賃の7~8割程度)、各種財形貯蓄制度、社員持株、契約保養所(全国各地)、住宅融資制度、カフェテリアプラン |
休日休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 <例>8月入社:有給10日分を10月に付与 <参考>有給消化日数 全社平均:21年度 17.4日/22年度 17.3日 |
備考 | 同社は少数精鋭主義でひとりの裁量が大きく、風通しがよい風土があります。社員同士は、役職ではなく「さん」づけで呼び合っており、新人でも気軽に上司に意見が言える職場です。裁量権をもって技術力をつけたい方や、フランクな環境で働きたい方にはおすすめの求人です。他にも多くの魅力のある企業ですので、ご興味のある方は、担当のコンサルタントまでお声掛け下さい。 |
求人企業情報
社名 | コベルコ建機株式会社 |
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設立 | 1946年12月 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■建設機械の開発・製造・販売・サービス (主な取扱い製品:クローラクレーン、ラフテレーンクレーン、土木機械、作業船など) <沿革> 1930年 国産第一号となる電気ショベル50K 1960年 大久保工場で建設機械の生産開始 1984年 クローラクレーン7000シリーズ 1999年 コベルコ建機(株)発足 2004年 コベルコクレーン(株)発足 2006年 世界一の作業高さ65m超を実現した超大型ビル解体専用機「SK3500D」がギネスに登録 2016年 コベルコ建機(株)とコベルコクレーン(株)が経営統合 2019年 販売会社である東日本コベルコ建機(株)と西日本コベルコ建機(株)を統合し、コベルコ建機日本(株)を発足 |
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「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。