転職お役立ち情報|キャリアデザイナー|これまでの転職経験が培った“スキル”と“働き方”

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株式会社日本ルミナス ロジスティック 石井徳子さん
株式会社日本ルミナス ロジスティック

石井 徳子さん

様々な企業で貿易業務を経験してきた石井さん。転職が専門分野のスキルを培う手段となり、自分の働くスタイルを確立する契機にもなった。

profile: 1969年生まれ。恵泉女学園短大英文科卒業後、商社に入社し車両の輸出業務を担当。その後、派遣社員として大手企業内でキャリアを積み、外資系アパレル商社にて輸入業務を経験。3年半勤務の後、外資系ITメーカーに転職し、貿易業務全般に携わる。2002年、医療用レーザ機器メーカー 株式会社日本ルミナスへ転職。現在ロジスクティクス部で活躍中。

スキルの蓄積に務めた20代
 「20代の頃は『この職場で得るものがなくなったから転職する』というスタンスでした。でも30歳になってからは『今まで蓄積したものをどう生かせるか』という考え方に変わりましたね」
 こう語る石井さんは、言葉どおり20代はスキルアップを目的に、30代はそのキャリアを充分いかせる職場かどうかを基準に転職している。一貫して貿易業務に携わってきたが、その転職歴は少なくない。
「新卒で国内資本の商社に入社しましたが、正直そこは企業選びを間違ったかもしれません(笑)。あたえられる仕事の範囲が限られていましたし、決済一つ取るにも時間がかかってとても窮屈でした。その後派遣スタッフとして様々な企業を経験することで、自分は外資向きだと思うようになりましたね」

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