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組織開発に携わる仕事特集

84件中 5160件目

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求人企業名 / 非公開

人事管理/人材開発/採用/労政等

会社概要 ■家電・空調設備・照明器具・業務用冷蔵設備などの開発・製造・販売
仕事内容 ■人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等をご担当いただきます。
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・企業での3年以上の人事関係業務経験(特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験)がある方 【歓迎要件】 ・大手製造業(製造事業場)での人事業務経験がある方
勤務地 群馬県
給与 年収/500万~800万円

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求人コード:364113

求人企業名 / 非公開

人事(直轄部門担当)

会社概要 ■家電・空調設備・照明器具・業務用冷蔵設備などの開発・製造・販売
仕事内容 ■直轄組織におけるリソースマネジメント、組織開発ならびに事業場人事業務全般をご担当いただきます。
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・人事全般(評価、処遇、採用、タレントマネジメント、組織開発等)についての企画、業務遂行経験 (5?10年目安)がある方 ・人事業務推敲に要する関連知識(人事諸制度、人事全般の法知識… 続きを読む
勤務地 大阪府
給与 年収/0万~0万円

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求人コード:364023

求人企業名 / 非公開

人事(技術部門担当)<エレクトリックワークス社>

会社概要 ■家電・空調設備・照明器具・業務用冷蔵設備などの開発・製造・販売
仕事内容 ■将来に亘る事業創出の実現、および牽引できる技術・ものづくり集団づくりを目指した、技術人材強化と人材リソースマネジメントの推進、および事業場人事業務全般をご担当いただきます。
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・人事全般(評価、処遇、採用、幹部開発、人材開発、組織開発等)についての企画、推進経験 (5?10年目安)がある方 ・人事関連知識(人事諸制度、人事全般の法知識、人事トレンドの把握)… 続きを読む
勤務地 大阪府
給与 年収/450万~800万円

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求人コード:363987

求人企業名 / 非公開

人事・労務スタッフ【東京都江東区】

  • 大手・上場企業
会社概要 ■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容 ■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の組織開発推進 ・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ・管理職層… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年目安) ■企業での人事・労務分野の業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティングでの経験をお持ちの方
勤務地 東京都
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:365776

求人企業名 / 非公開

全社人材開発の企画・推進【東京都江東区】

  • 大手・上場企業
会社概要 ■ソフトウェア開発、情報処理サービス、SIサービスなど
仕事内容 ■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の組織開発推進 ・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ・管理職層… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■人材開発、組織開発、キャリア開発のいずれかで3年以上のご経験 ■新規の施策をゼロから立ち上げ、実行まで完遂したご経験
勤務地 東京都
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:365773

求人企業名 / 株式会社クボタ

健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当※管理職採用可

  • 大手・上場企業
会社概要 ■農業機械、産業機械、環境プラント、都市・インフラ、水システムなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造・販売 <沿革> 1890年 個人経営の鋳物工場として「久保田鉄工所」を創業 1930… 続きを読む
仕事内容 ■「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進いただきます。 【具体的な内容】 ・同社グループの健康… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方 ・人事部門のご経験(労務管理、休復職者対応、人財育成、組織開発、人事制度等の企画立案、導入、運用を主導したご経験) ・健康経営のご経験(メンタルヘルスや労… 続きを読む
勤務地 大阪府
給与 年収/500万~1050万円

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求人コード:365553

求人企業名 / 非公開

人事※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

会社概要 ■オフィス機器の製造・販売 ■デジタル技術を活用したビジネスソリューションの提供 等
仕事内容 ■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(評価・処遇・… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社において人事経験のある方(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)
勤務地 東京都
給与 年収/500万~1000万円

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求人コード:365689

求人企業名 / 非公開

人事職<育成・研修>

会社概要 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売 ほか
仕事内容 ■技能系を中心とした研修の企画から運用を中心に担当いただきます。 ※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・経験:総務や人事など、管理部署での実務経験(育成や研修の経験が無くても可) ・スキル:基本的な事務スキル(メールや資料作成、パワーポイントやExcel) … 続きを読む
勤務地 兵庫県、兵庫県
給与 年収/500万~650万円

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求人コード:364805

求人企業名 / 非公開

人事<リーダーシップ開発プログラムの企画立案・推進>※自動車業界経験不問

  • 大手・上場企業
会社概要 ■自動車ならびにその構成部品の開発・製造・販売・輸出入
仕事内容 下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・複数階層を対象としたリーダーシップ開発プログラム(研修)の企画立案・推進 ・上記に加え、タレントマネジメント関連のグループ内業務のいずれか… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】下記いずかのご経験をお持ちの方 ・人事の業務経験 ・海外人事・研修企画・組織開発等の関連業務経験
勤務地 東京都
給与 年収/450万~950万円

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求人コード:365179

求人企業名 / 非公開

人事<タレント&エンゲージメント>※自動車業界経験不問

  • 大手・上場企業
会社概要 ■自動車ならびにその構成部品の開発・製造・販売・輸出入
仕事内容 タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行を担当していただきます。 【具体的には】 ①新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定) ②所属地区内の研修業務(2割を想定) 上記… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】英語を使った業務に対する前向きな姿勢があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事の業務経験 ・海外人事・研修企画・組織開発等の関連業務経験
勤務地 東京都
給与 年収/450万~950万円

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求人コード:365174

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