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組織開発に携わる仕事特集

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求人企業名 / インターネット接続機能を有する家電、情報端末向けウェブブラウザの実装の開発・販売等を行なう上場企業

東証プライム上場のIT企業が、経理の担当者を募集◆年収650万円~1,000万円◆

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 『すべての機器をネットにつなげる』 現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ※以下は当社経理部で対応している主な業務となります。 ・単体日次・月次業務 ・決算業務(単体、連結) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料) … 続きを読む
必要な経験・スキル ・連結会計の実務経験 ・英語でのメール対応が可能な方 【歓迎】 ・上場企業での開示実務経験
勤務地 東京都千代田区神田
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/650万~1000万円

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求人コード:100441GR

求人企業名 / 大手コーチングファーム

法人営業兼エグゼクティブコーチ(マネージャークラス)

会社概要 ・エグゼクティブ・コーチング ・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業 ・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営
仕事内容 業務内容 1)法人営業 ・新規営業 ・既存営業(継続・拡大) ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2)コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・… 続きを読む
必要な経験・スキル 【マネージャークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/750万~1000万円

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求人コード:94281

求人企業名 / 非公開

人事(人材/組織開発・D&I企画推進)/年収~750万円

  • 大手・上場企業
会社概要 グループの中核企業として、複合化技術を活かした国内髄一の交通・景観資材総合メーカーであり、人々の豊かな暮らしを支える幅広い製品の企画・開発・製造・販売まで一貫して担う 事業内容としては創立以来「プラ… 続きを読む
仕事内容 【人材/組織開発】 ◆自律的なキャリア形成に向けた企画/推進 ◆タレントマネジメントなど次世代を担う社員の育成 ◆社員のエンゲージメント向上等、他部門や工場/外部機関と連携して企画・推進 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 教育、研修、D&I、人事制度、組織開発などいずれかでの企画・推進経験 ※関わるテーマは多岐に渡ります。 D&I、キャリア開発、教育/研修、タレントマネジメント、組織開発な… 続きを読む
勤務地 大阪市北区 屋内禁煙(喫煙室あり)
最寄り駅・交通 地下鉄・京阪/淀屋橋駅 徒歩5分 マイカー通勤不可
給与 年収/500万~750万円

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求人コード:46264ク

求人企業名 / 非公開

HR Generalist(Global function)

  • 大手・上場企業
会社概要 ■IT機器・ITサービスの提供など
仕事内容 ■会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】  ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語(ビジネスレベル) ・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/680万~800万円

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求人コード:368946

求人企業名 / 非公開

人事職

会社概要 ■水・土壌等のクリーンシステム事業、ならびにエネルギー関連事業等における総合エンジニアリング(調査、分析、システム提案、設計、施工、管理、メンテナンス)
仕事内容 ■人事部の中に3つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 ※人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。。 【具体的には】… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記すべての要件を満たす方 ■人事業務経験を5年以上有している方 ※労務管理の基礎経験と知識を有する(給与・税・社会保険、労働法) ■一連officeソフト(Word/エクセル/P… 続きを読む
勤務地 東京都、大阪府
給与 年収/490万~820万円

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求人コード:367913

求人企業名 / 非公開

組織人事担当(リーダー候補)

会社概要 ■ICTサービス事業
仕事内容 ■組織人事担当として業務を担当していただきます。
必要な経験・スキル 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■200名以上の事業会社で人事実務経験がある方 ■人事実務で以下の領域で2つ以上のご経験のある方(採用制度設計労務教育研修組織開発)
勤務地 東京都
給与 年収/600万~830万円

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求人コード:368647

求人企業名 / 株式会社堀場製作所

人事(教育/研修担当)

  • 大手・上場企業
会社概要 ■自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売 ■分析・計測に関する周辺機器の製造販売と工事 等 <沿革> 1945年 堀場無線研究所(堀場製作所の前身… 続きを読む
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただき… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験がある方(自らが主査となり、メンバーを巻き込んで計画を実行した経験) ・社会人経験が3年以上ある方 ・人財育成の経験や興味関心がある方 【歓迎要… 続きを読む
勤務地 京都府
給与 年収/400万~800万円

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求人コード:365432

求人企業名 / 非公開

人財開発・組織開発【東京都港区】

  • 外資系企業
会社概要 ■マーケティング事業
仕事内容 ■日本を代表するアニメ、キャラクターを活用する同社グループのIPビジネスのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 当部署の主な仕事内容は、つぎのとおりです。 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■事業会社での人材開発・教育研修、もしくは研修・組織コンサル会社でのコンサル・営業経験を3年以上お持ちの方 ■関係各所を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方 ■性質を… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:367672

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

事業部のHRBP業務※人事係長?責任者クラス

  • 大手・上場企業
会社概要 ■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売 <沿革> 2013年04月 グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■福井拠点における人事業務全般のマネジメント ・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行、任用、労政、教育訓練、組織開発をはじ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事関連業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■U/Iターン希望者大歓迎 ■キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)
勤務地 福井県
給与 年収/700万~1000万円

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求人コード:364820

求人企業名 / パナソニックインダストリー株式会社

事業部のHRBP業務

  • 大手・上場企業
会社概要 ■電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売 <沿革> 2013年04月 グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ… 続きを読む
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行:幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事領域に関わる何らかのご経験 【歓迎要件】 ■人事関連業務経験5年以上 ■U/Iターン希望者大歓迎 ■キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)
勤務地 兵庫県
給与 年収/550万~1000万円

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求人コード:364802

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