求人企業名 / 株式会社潤工社
正生産技術<機械設備設計>【茨城県笠間市】
募集要項
仕事内容 | ■ハイテク素材を生産する同社工場にて、生産技術の機械設備を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社製造装置の機械設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等) ■生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) ■新設機械設備の立ち上げ(設計含む) ■社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のDX化に向けた整備、運用管理方法検討 【同社のDX】 同社は自社設備の内製化をしており、最先端の技術を生み出すためにもDX化を積極的に進めております。 具体的には以下のDX化業務を行っていただきます。 ■医療デバイスや製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進 ■自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など 【働く環境】 フラットな組織で上司部下の関係ではなく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境です。また年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。また、自 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系) |
勤務時間 | 08:30 ~17:30 |
給与 | 年収/600万~900万円 |
勤務地 | 茨城県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当(平均残業15H)、勤務地非限定手当(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) 【待遇・福利厚生】確定給付企業年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
休日休暇 | 年間133日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始等(会社が指定した休日)、有給休暇10~20日(時間有給休暇制度あり/入社から3か月後から付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
備考 | JAXAにも認定される技術を持つ同社工場で生産技術に従事していただきます。営業利益率も10%をキープする安定性も高い企業です。 年齢や年次関係なく意見交換が出来、成果によって評価されるので若手のうちからキャリアアップを目指して頂けます。 コミュニケーションを大切にしているため、チームを超えた関わりも活発です。 また、年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスも保って働いていただけます。 |
求人企業情報
社名 | 株式会社潤工社 |
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設立 | 1954年4月 |
従業員数 | 455人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | 【事業内容】 「フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工」 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を生産しています。 【沿革】 1954年 東京都世田谷区にポリマー製品の製造販売を目的として設立 1961年 溶融フッ素ポリマーFEPチューブの生産開始(世界初) 1962年 FEP電線の生産開始(世界初) 2009年 中国市場進出:蘇州に資本100%の現地法人設立 2010年 スーパーコンピュータ「京」用高速大容量信号伝送ケーブルの生産開始 2011年 カテーテル成形用引裂性熱収縮チューブの生産開始 2012年 米国デラウェア州にJunkosha USA Inc.設立、2017年カリフォルニア州アーバ 2017英国 ロンドンにJunkosha UK |
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