求人企業名 / ケイアイスター不動産株式会社
契分譲住宅のアフターメンテナンス【契約社員／静岡県静岡市】※1、2年後の正社員登用前提
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 ＜受注の仕方＞大きく分けて3つのパターンがあります。 （1）営業経由での受注 （2）顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 （3）定期点検 ■平均残業時間：30～40時間程度 ■担当案件数：40～60件／月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】以下いずれかに当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～18:00 |
| 給与 |
年収/450万～700万円
※【モデル年収】35歳 530万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(規定支給)、時間外手当、役職手当、住宅購入手当、家族手当(規定あり)、資格手当(規定あり) 【待遇・福利厚生】産休育休制度、時差勤務制度、社員持株制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内成人式等 |
| 休日休暇 | 年間115日／（内訳）完全週休2日制、（日・他シフト休/月に3～4日ご自身の予定に合わせて希望休を取得頂きます）夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度4～9月：10日、10～12月：5日、1～3月2日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 |
| 備考 | 埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社です。 現在は「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。 徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。 |
求人企業情報
| 社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 従業員数 | 2463人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■分譲住宅事業 ■注文住宅事業 ■総合不動産流通事業 ■アセット事業 ■管理事業 ■宅地造成 ＜沿革＞ 1990年 埼玉県本庄市に不動産の売買・賃貸などを目的とした（有）ケイアイプランニングを設立 1993年 （株）ケイアイプランニングに組織変更 1994年 住宅の建設を目的として（株）グランビルホームを設立 2005年 社名をケイアイスター不動産（株）に変更 2009年 注文住宅「はなまるハウス」の提供開始 2015年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 2016年 東京証券取引所市場第一部に銘柄指定 2017年 （株）旭ハウジングの株式を取得し子会社化 2022年 東証の市場区分の見直しにより、第一部からプライム市場に移行。「JPX日経インデックス400」の構成銘柄に選定 2023年 （株）エルハウジングの株式を取得し子会社化。東京本社 東京ミッドタウン八重洲に移転 |
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