求人企業名 / 非公開
正人事＜採用部門＞※経験者
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■経理部において、マネージメントを含めた経理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■大学訪問 ■採用SNS運用 ■インターンシップの企画・運用 ■会社説明会の企画・運用 ■研修の計画・実施 ■ダイレクトリクルーティング運用 ■懇親会の企画など、内定者フォロー ■入社式・内定式など式典の企画・運用 ■採用ブランディング計画・運用 ■応募者管理 ■選考進捗管理 ■書類選考 ■面接の実施 ■対面・WEB合説のブース出展と集客業務 （中途採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■エージェント対応 ■代理店対応 ■ハローワーク対応 ■媒体の選定・作成・運用 ■障害者雇用対応 ■ダイレクトリクルーティング運用 ■リファラル採用対応 ■応募者管理 ■選考進捗管理 ■書類選考 ■面接の実施 ■転職博などのイベント出展 ■社員育成・研修 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべてを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:30 ～18:30 |
| 給与 | 年収/600万～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（上限40,000円迄/月）、資格手当、社宅家賃補助（25,000円/月、主任以上40,000円/月）、時間外手当 【待遇・福利厚生】従業員持株会、企業型確定拠出年金、健康診断 |
| 休日休暇 | 120日（2024年）／（内訳）週休2日土・日（※土曜・祝日は会社カレンダーに準ずる／土曜は年に数回程度の出勤となります）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | 大阪に本社を構える総合不動産業者です。 ファミリー向け、単身向けマンション等、顧客のニーズに合わせた住宅の提案をしています。 転勤がないため、腰を据えて働くことが可能です。 これまでのご経験を活かして建築施工管理の仕事がしたい方におすすめです。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 424人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証スタンダード |
| 会社概要 | ■新築マンションの分譲 ■マンション、土地の売買・仲介 ■賃貸マンションの管理 ほか |
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「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
