正人事職

募集要項

仕事内容	■人事部の中に3つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 ※人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。。【具体的には】（1）労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務（2）定期・中途採用業務、研修企画・運営業務（3）労政、給与、福祉、海外人事業務
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記すべての要件を満たす方 ■人事業務経験を5年以上有している方 ※労務管理の基礎経験と知識を有する（給与・税・社会保険、労働法） ■一連officeソフト（Word/エクセル/PPT）が使いこなせる方 ■労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している方【歓迎要件】 ■以下資格をお持ちの方・第1種衛生管理者　・安全管理者 ■マネジメント経験を有している方（社内組織における役職経験） ■企画立案業務の経験を有している方 ■特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、人事・総務職における幅広く実務経験を有している方 ■専門：人材開発・組織開発といった人事専門知識 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/490万～820万円
勤務地	東京都、大阪府
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　【諸手当】子女育英補助給付金等、長期現場勤務手当（単身者：1100円、既婚者：2200円／日）、帰省手当（社員が家族に会うために帰省する際の交通費と、家族が社員に会うための交通費を支給）、家族手当（子1人：10,000円/月）、資格責任者手当、資格取得支援制度【待遇・福利厚生】寮社宅（転居を伴うご転職の方、現在社宅にお住まいの方に適用）、確定拠出年金、グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）、カフェテリア制度（年間12万円分）、財形貯蓄、同社グループ製品割引購入制度、資格取得援助制度、保養施設
休日休暇	年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に3日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
備考	パナソニックグループでの人事職の募集です。

求人企業情報

社名	非公開
従業員数	650人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■水・土壌等のクリーンシステム事業、ならびにエネルギー関連事業等における総合エンジニアリング（調査、分析、システム提案、設計、施工、管理、メンテナンス）