求人企業名 / パナソニックEWエンジニアリング株式会社
正ビルオートメーション・空調自動制御のメンテナンス【静岡県静岡市】
募集要項
仕事内容 | ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっている顧客に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件 BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (同社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください) https://panasonic.co |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
勤務時間 | 08:50 ~17:30 |
給与 |
年収/660万~710万円
※【モデル年収】35歳 665万円 |
勤務地 | 静岡県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、育英補助給付金(お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)) 【待遇・福利厚生】退職金制度(勤続2年以上から対象)、社宅(転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与)、公的資格取得奨励金制度、パナソニック健康管理施設(健康管理室、健康管理センター、病院等)、保養所(健康保険組合の保養所) |
休日休暇 | 年間125日/(内訳)(2024年度)完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日/年)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
備考 | ■大手電機メーカーのグループとして、就業環境の改善などにも力を入れています。 ■手当、福利厚生も充実していて、経営事項審査から見る、経営状況評定値も非常に高い水準を保っていますので、安心して就業いただけます。 ■長期就業を考える上でも非常にお薦め出来る企業です。 ■半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いていただけます。 |
求人企業情報
社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 1981年5月 |
従業員数 | 980人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■非住宅分野における電気設備(空調自動制御・中央監視・サイン・セキュリティシステム等)および内装の施工管理、メンテナンス <沿革> 1981年 松工エンジニアリング(株)設立 1996年 松下電工エンジニアリング(株)に商号変更 1997年 全国のエンジニアリング会社の合併または事業譲渡により、事業を松下電工エンジニアリング(株)に集約 2008年 パナソニック電工エンジニアリング(株)に商号変更 2012年 パナソニックESエンジニアリング(株)に商号変更 2019年 パナソニックLSエンジニアリング(株)に商号変更 2022年 パナソニックEWエンジニアリング(株)に商号変更 |
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