求人企業名 / 大和ハウス工業株式会社
正経理職<オープンポジション>
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 ※希望・適性で配属を最終的に決定します。 【具体的には】 ■本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 ■本社IR室・開示業務(IR資料の作成等) ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 ■本社経理部個別会計 ・単体決算業務(四半期/年次) ・開示業務(計算書類/有価証券報告書等) ・税務申告業務(国際税務含む) ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 ■本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成/分析業務 ・連結業績予想/統合報告書/英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務(IR資料、有価証券報告書等) ■本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善(システム開発/自動化/業務集約) ■本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/600万~778万円 |
勤務地 | 大阪府 |
待遇 | 【保険】各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当(社内規定による)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外)、次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)、アクティブ・エイジング(定年後再雇用) 【待遇・福利厚生】寮社宅(総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり)、企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 |
休日休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超) 等 ※年間勤務カレンダーにより決定します |
備考 | 「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収918万円・賞与約9ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして多様な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業でありBIM活用にも取り組んでいます。そんな建設業界トップの企業にて「経験を活かし安心して長く活躍したい」という想いを少しでもお持ちでしたら、担当コンサルタントとしてぜひ応募をおすすめしたい企業です。 |
求人企業情報
社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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設立 | 1947年3月 |
従業員数 | 16093人 |
資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
会社概要 | 【事業内容】 ■建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム) ■都市開発事業 ■環境エネルギー事業 ■海外事業 等 <沿革> 1955年 「大和ハウス工業株式会社」創業 1961年 大阪証券取引所第一部市場に上場。東京・名古屋にも上場 1965年 日本初のプレハブ住宅専門工場(奈良工場)開設 1999年 東京・大阪で新社屋竣工。建築構造「100年ビル」を想定し、最先端の環境対応システムを導入 2013年 (株)フジタを完全子会社化。(株)コスモスイニシアを連結子会社化 2019年 日本初、再生可能エネルギー由来の電気のみを利用する住・商一体のまちづくり「船橋塚田プロジェクト」(千葉県船橋市)開始 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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「経理」
経理の仕事は大きく分けて、決算業務(月次・年次)、税務業務、有価証券報告書作成業務の3つに分かれます。会社の規模が大きくなるほど業務が細分化されているので、会社規模や所属チーム人数を記入するのは、基本中の基本です。