正人財戦略企画／実行＜メーカーサービス会社＞

募集要項

仕事内容	■同国内グループ会社の人事業務は堀場製作所の人事部門にてシェアードサービスの形態をとっているため、同社の現場、経営と堀場製作所の人事部門と連携をしながら業務を進めていただくHRBPの役割を担っていただきます。【具体的には】・メーカーサービス業に適した人事制度設計・データに基づく人財戦略構築・データを活用した人事的KPI設定等を実施いただきます。 ※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
必要な経験・スキル	【必須要件】・人事部門経験者【歓迎要件】・メーカーサービス業（こと売りビジネス）での人事経験がある方・人事制度設計に携わったご経験がある方・全国規模でネットワークを持つ企業でのご経験がある方・英語によるコミュニケーション能力がある方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:15
給与	年収/400万～0万円
勤務地	京都府
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】次世代育成手当、通勤手当、外勤手当、住宅補助手当（※適用者は会社規程による）ほか【待遇・福利厚生】退職金制度、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
休日休暇	年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇 ※一部祝日と平日の入替あり
備考	・排ガス測定分野のパイオニアとして世界シェア約80％を占める企業のグループ会社での求人です。・親会社の堀場製作所社は、世界の主だった公的機関などにも採用され、各国の排ガス規制が同社技術により決定されるほどの大きな影響力を持つ企業です。