求人企業名 / 株式会社堀場製作所
正人事（教育／研修担当）
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただきます。また、研修以外にもフィロソフィー浸透に関連する業務や人財開発に関連する諸制度の企画・運用などに携わっていただきます。 ■配属先部門の役割・ミッション HORIBAグループ国内4社の教育・研修の企画・運営、グループ人財戦略方針に沿った新規施策の導入や従業員の学びの環境構築を役割としております。 ■業務の特徴・魅力 人の学びや気づきを促進する役割を担い、従業員の成長に貢献している実感が持てることが本業務の特徴です。社内外に多様な人脈を築き、従業員と様々な場面でコミュニケーションを取ることができることは教育・研修担当ならではの魅力です。また新規企画や研修内容を検討する際には、自身のアイデアや意見を形にできることも業務のやりがいの一つです。 ■キャリアステップ ご入社後は教育・研修業務を含む人財開発業務全般に取り組んでいただきます。その後は人財育成関連の制度や組織開発など、業務の幅を広げること |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:15 |
| 給与 | 年収/400万～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、地域手当 【待遇・福利厚生】退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社株式会社ホリバコミュニティとともに運営、実施 |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇 ※一部祝日と平日の入替あり |
| 備考 | 同社は排ガス測定分野のパイオニアとして現在、世界シェア80％を占めています。 同製品は世界の主だった公的機関などにも選ばれているため各国の排ガス規定が同社の技術によって決められるほど影響力を持った企業です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1949年5月 |
| 従業員数 | 8205人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売 ■分析・計測に関する周辺機器の製造販売と工事 等 ＜沿革＞ 1945年 堀場無線研究所（堀場製作所の前身）として創業 1959年 （株）日立製作所と業務・技術提携 1975年 米国EPA（環境保護局）へ自動車排ガス測定装置を納入 1982年 東証・大証第一部上場 2005年 ドイツの自動車試験装置メーカー「シェンク社」事業買収 2007年 同社社長が日本分析機器工業会（JAIMA）会長に就任 2012年 自動血球計数CRP 測定装置インド市場へ本格参入。欧州最大の研究開発拠点がフランスに完成 2017年 ホリバABX社、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス社と長期的なパートナー契約を締結 2021年 「堀場製作所-産総研 粒子計測連携研究ラボ」を設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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