求人企業名 / 非公開
正人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)として下記業務を担当していただきます。 ※主任~課長レベルを想定しています。 【具体的には】 ・同社のタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画・デザインおよび実行 ・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。 ・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画・デザイン ・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:30 ~17:15 |
給与 | 年収/680万~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はございません。 |
休日休暇 | 年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度) |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
会社概要 | ■IT機器・ITサービスの提供など |
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