求人企業名 / 関電ファシリティーズ株式会社
正顧客の統括窓口担当【東京都品川区】
募集要項
仕事内容 | ■同社が管理している特定顧客の物件においてオーナーと同社社員(設備管理担当)の間に立ち、管理業務の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ■オーナー代行業務:特定顧客の統括窓口、社内窓口として内外の全体調整業務(オーナーより依頼業務の社内発信、取り纏め・集計/法定点検業務/建物管理監督、管理業務) ■コンストラクションマネジメント、定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、報告、修繕工事立案補助、見積確認、実施確認 ■年間予算管理、月次実施状況報、契約改定、更新 ■新規受注物件、不動産に関わる契約書の作成・更新・それに伴う折衝 ■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ※月の平均残業時間は5~20時間ほどです。 |
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必要な経験・スキル | <必須要件> PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 | 年収/400万~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当(同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません)、地域手当(条件あり) 等 【待遇・福利厚生】WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合 |
休日休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日(労働基準法に準ずる/半年後10日付与) |
備考 | ・月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ・資格手当が上積み式となっています(同社指定資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算され、上限はありません)。 ・特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています(某大手物流企業の国内施設約100のうち半数を同社が受注しています)。 |
求人企業情報
社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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設立 | 1974年3月 |
従業員数 | 1264人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営 等 ※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施 <沿革> 1974年 「松興建物管理(株)」として設立 2000年 「松下ファシリティマネジメント(株)」へ社名変更。 2005年 「MIDファシリティマネジメント(株)」へ社名変更 2009年 「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力(株)」となる 2016年 「MIDファシリティマネジメント(株)」と「関電ビルマネジメント(株)」が合併し、「関電ファシリティーズ(株)」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ(株)」に移管 |
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