正顧客の統括窓口担当【東京都品川区】

募集要項

仕事内容	■同社が管理している特定顧客の物件においてオーナーと同社社員（設備管理担当）の間に立ち、管理業務の推進を担当していただきます。【具体的には】 ■オーナー代行業務：特定顧客の統括窓口、社内窓口として内外の全体調整業務（オーナーより依頼業務の社内発信、取り纏め・集計/法定点検業務/建物管理監督、管理業務) ■コンストラクションマネジメント、定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、報告、修繕工事立案補助、見積確認、実施確認 ■年間予算管理、月次実施状況報、契約改定、更新 ■新規受注物件、不動産に関わる契約書の作成・更新・それに伴う折衝 ■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ※月の平均残業時間は5～20時間ほどです。
必要な経験・スキル	＜必須要件＞ ■ビルマネジメント業務のご経験を5年以上お持ちの方＜歓迎要件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士・1級ボイラー技士もしくは2級ボイラー技士・危険物取扱者乙種4類・消防設備士・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～18:00
給与	年収/400万～650万円
勤務地	東京都
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）　等【待遇・福利厚生】WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合
休日休暇	年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
備考	・月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。・資格手当が上積み式となっています（同社指定資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算され、上限はありません）。・特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています（某大手物流企業の国内施設約100のうち半数を同社が受注しています）。

求人企業情報

社名	関電ファシリティーズ株式会社
設立	1974年3月
従業員数	1264人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営　等 ※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施＜沿革＞ 1974年　「松興建物管理（株）」として設立 2000年　「松下ファシリティマネジメント（株）」へ社名変更。 2005年　「MIDファシリティマネジメント（株）」へ社名変更 2009年　「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力（株）」となる 2016年　「MIDファシリティマネジメント（株）」と「関電ビルマネジメント（株）」が合併し、「関電ファシリティーズ（株）」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ（株）」に移管