求人企業名 / スタンレー電気株式会社
正WLP（ウエハレベルパッケージ）開発＜LED、LD＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■LED、LDのWLP（ウエハレベルパッケージ）開発を担当していただきます。 【具体的には】 LED、LDの新規パッケージ開発 ・光学デバイス実装に用いるバンプ形成およびフリップチップ実装技術 ・スルーホールへのメッキ技術を用いたビア形成 ・ウェハレベルでの次世代パッケージ開発 ・高反射膜の形成 など 【魅力】 ・新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境です。 ・ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートがされる想定です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:30 |
| 給与 | 年収/450万～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県、神奈川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか 【諸手当】通勤手当、時間外手当（残業時間に応じた支給）、家族手当、住宅手当 ほか 【待遇・福利厚生】各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
| 休日休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか |
| 備考 | 自動車照明業界において国内トップクラスのシェアを有する光源メーカーの求人です。 これまでの経験を活かして幅広く活躍いただけます。 自己啓発支援制度や社内留学制度、全社員にオープンな評価制度など、スキルアップできる環境を整えていて、平均勤続年数は18年以上と長期的に就業できる環境です。 |
求人企業情報
| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報／通信機器製品、電子・照明デバイス、光電製品などの研究・開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1933年05月 同社設立 1962年02月 株式・東京証券取引所第一部に指定 1977年09月 EDR（欧州預託証券）を発行し、ルクセンブルグ証券取引所上場 1984年02月 超高輝度（2000ミリカンデラ）発光LEDにより日経・年間優秀製品賞を受賞 2006年07月 欧州持株会社としてイギリスにスタンレーエレクトリック・ホールディング・ヨーロッパ（略称：SEEU）を設立 2011年05月 中国持株会社として中国に斯坦雷電気（中国）投資有限公司を設立（現・連結子会社） 2019年04月 神奈川県横浜市にみなとみらいテクニカルセンターを開設 2020年03月 アメリカの開発・生産拠点としてHexaTech, Inc. を取得（現・連結子会社） 2022年4月 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
