正計画策定・推進・実績管理【愛知県名古屋市】

大手・上場企業
エグゼクティブ

募集要項

仕事内容	■同社グループにおけるゼロエミッション目標達成に向けた、グループ大における計画策定・推進・実績管理をご担当いただきます。【具体的には】（１）グループ各社におけるGHG排出量算定に関する算定・支援および指導業務（SHK制度・GHGプロトコルに基づく集計等）（２）GHG排出量に関する第三者保証取得対応（評価業務委託先からの質問対応、グループ各社・主管部調整等）（３）GHG排出削減実績を踏まえた、グループ会社を対象に含む施策立案・実施支援・評価・検証の実施（４）上記(1)～(3)ならびに、その他GX関連動向に係る情報収集（５）その他同社の命ずる業務なお、ＧＸの重要性が増す中、同社グループの各部署において知見・スキルを有した人財ニーズが高まっていて、将来的に本部署以外の幅広い分野でご活躍いただきたいと考えています。【仕事の魅力】・脱炭素への取り組みと経済成長との両立を国レベルで追求するなか、これらの動向に則した実務の知見習得が可能・同社グループの多様な業種での脱炭素への取り組み推進に関わることで、幅広い業種での脱炭素施策の進め方等に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■GHG排出量（SHK制度およびGHGプロトコルに基づく）集計・公表に係る業務経験・知見をお持ちの方 ■GX関連施策全般に係る知見（動向把握含）をお持ちの方【歓迎要件】 ■炭素会計アドバイザー３級（業務経験含）または同等の下記の資格をお持ちの方 CBTサステナブル経営サポート、サステナビリティ・オフィサー、GX検定ベーシック、SDGs・ESG金融 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	00:00 ～00:00
給与	年収/500万～1200万円
勤務地	愛知県
待遇	【保険】健康保険（介護保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険【諸手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　【待遇・福利厚生】在宅勤務制度、入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担
休日休暇	年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制。最低週1日の休日設定は必須。普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
備考	事業成長のための戦略的な採用展開となっています。大手インフラ企業にて、ご活躍を頂けるチャンスです。