求人企業名 / 三菱電機株式会社 姫路製作所
正人事業務
- 大手・上場企業
募集要項
仕事内容 | ■製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務一般 ・各種人事施策の立案・遂行 ・労働組合との折衝 ・人員計画の立案 ・人財育成施策の立案・遂行 ・人事考課(査定・格付) ・組織配置(人事異動)構想の策定・調整 ・個別労務対応 ●使用言語 工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客に提出する資料には英語も含まれます。従って、顧客との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育を行なっています。 ■キャリアステップイメージ 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社である三菱電機モビリティ株式会社へ、三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:30 ~17:00 |
給与 | 年収/400万~700万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手 【待遇・福利厚生】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 |
休日休暇 | 129日(2020年度実績)/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる) |
備考 | 日本を代表する大手総合電機メーカーの同社。その中でも世界でも有数の自動車用機器の開発生産拠点として知られているのが姫路製作所になります。 電装品、カーエレクトロニクス、カーメカトロニクス製品と、ビジネス領域を積極的に拡大されています。 先行開発部門を結集した自動車機器開発センターの設立、海外工場との相互補完体制の確立、広畑新工場の設立等、発展の目覚しい製作所です。 |
求人企業情報
社名 | 三菱電機株式会社 姫路製作所 |
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設立 | 1921年1月 |
従業員数 | 146518人 |
資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
会社概要 | ■自動車用エンジン電装品・制御製品 ■XEVシステム ■工業用クラッチ・ブレーキ ■電動パワーステアリングシステム ■ETC車載器 ほか <沿革> 1921年 三菱造船(株)電機製作所を母体に三菱電機(株)を設立 1937年 東京株式取引所に株式上場 1943年 姫路製作所、航空機の電装品工場として設立 2001年 創業80周年。コーポレートステートメント「Changes for the Better」を制定 2016年 東京2020オリンピック・パラリンピックのエレベーター・エスカレーター・ムービングウォーク分野におけるオフィシャルパートナーとなる 2017年 自動運転技術搭載車「xAUTO」の実証実験を高速道路で実施 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。