求人企業名 / 旭化成株式会社
正生産技術＜リチウムイオン電池用セパレータ＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で、設備設計・導入、実機検証、量産化までをチームで協力しながら推進していただきます。 まずは、担当者として技術を身に着けながらプロジェクトに携わり、将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的には】主に下記（1）（2）のミッションが中心となります。 （1）新規生産設備立ち上げ ・既存生産設備を用いた技術検討 ・新規生産プロセス・設備の企画提案 ・新規設備の設備設計、仕様検討 ・新規設備の設置、試運転 ・実機検証、量産化 など （2）生産技術開発 ・既存工程の生産性・品質向上のための生産技術開発（高速化、検査機開発など） ・既存工程革新のための新規技術開発（自動化、新規生産方式開発など） など ※取扱い商材：リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」 【ポイント】 ・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。 ・自動化・装置IoT化などのDX推進も大きなテーマとして取り組んでいます。製造現場のDX化に関する経験・スキル・関心もおおいに活かしていた |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:15 ～17:00 |
| 給与 |
年収/450万～1000万円
※【モデル年収】25歳 457万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 |
| 休日休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 備考 | 同社が高いシェアを誇る火薬事業に携わって頂けます。世界中で必要とされる製品を製造し、世界の人々の暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。ぜひご応募ください。 |
求人企業情報
| 社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年5月 |
| 従業員数 | 48897人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業） ■住宅領域（住宅事業、建材事業） ■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業） ほか ＜沿革＞ 1931年 前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年 旭化成工業（株）に社名変更 1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年 旭化成（株）に社名変更 2003年 持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年 東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場） |
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