求人企業名 / 株式会社神戸製鋼所
正研究開発＜板材の塑性加工＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■研究開発担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社1～2年：研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げる。 ・2年目以降：関係部署との調整や顧客との直接交渉や課題解決を行う。 ・3年目以降：主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行う。 ※高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。顧客や現場などへの出張も推奨しています。 ■キャリアパス ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。必要に応じ、顧客(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。 ■魅力・やりがい 同室では、主にプレス成形に関わるあらゆる技術開発を担当しています |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※（1）～（3）すべて当てはまる方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学院卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 |
年収/470万～900万円
※【モデル年収】34歳 800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 【諸手当】通勤手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
| 休日休暇 | 年間119日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 備考 | オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■鉄鋼関連事業 ■溶接関連事業 ■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業 ■エンジニアリング関連事業 ■電力卸供給事業 等 ＜沿革＞ 1905年 合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年 鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年 国内初の金属チタンの生産を開始 1959年 神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年 神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年 創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年 神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定 |
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