求人企業名 / 非公開
正人事施策企画・実行＜グループ横断＞※管理職採用
- エグゼクティブ
募集要項
| 仕事内容 | ■グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当していただきます。 【具体的には】 ■グループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プロジェクトの立ち上げ・運営 ＜現在進行中の主なテーマ例＞ ・人事業務の高度化・効率化プロジェクト（人事業務のアウトソーシングや人事データ利活用環境の整備） ・グループ横断での人事業務プロセス（人事制度・オペレーション・HRIS）の簡素化・標準化プロジェクト ・HRサービス・オペレーションの高度化プロジェクト（BPO戦略策定及びBPO管理体制企画・運営、従業員・人事社員ニーズに基づくサービスQCDレベル向上策企画・実行等） ■自センター（７０名規模）の中長期戦略及び事業計画の策定・管理 ■自センター（７０名規模）の組織・人財開発施策の企画・運営 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:30 |
| 給与 | 年収/1100万～1250万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金 【待遇・福利厚生】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 |
| 休日休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 |
| 備考 | 現在まで変革を続ける会社において人事領域のスペシャリストとして各事業会社、各グループ会社に影響を与えることができるポジションです。グローバルかつ先進的なHR領域に興味があり、スキルアップをしたいという方にはおすすめの案件です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■グループにおける経理・人事・情報システム・物流などの業務 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
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