求人企業名 / パナソニック株式会社
正生産設備構想設計/開発/調達/導入/量産立ち上げ<ライティング事業商品>
募集要項
仕事内容 | ■新商品量産化や省人合理化を目的とした生産自動化設備の企画構想?導入立ち上げまでの一連プロセスを担当いただきます。 開発、品質保証、製造部門など関係部門のニーズ把握と設備仕様への反映、設備設計DRによる妥当性審査など設備製作会社活用時はその外部業者もふくめ関連部門と折衝調整を密に行いながら生産設備を導入する業務になります。 【具体的には】 ・照明器具、デバイスを主とした生産自動化の企画構想提案(工程分析検討による自動化効果見極め) ・生産設備の構想?導入立ち上げ (設備製作メーカ活用または組織内で設計製作するケースもあり) ・生産設備の安定稼働化や高効率化改善/改造 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 08:45 ~17:15 |
給与 | 年収/500万~850万円 |
勤務地 | 新潟県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
休日休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
備考 | 家電からスタートし、現在、車載関連製品や電子機器、産業機器まで幅広く手がける、日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでのご経験を活かし、新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持つ方の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々がご活躍されています。 |
求人企業情報
社名 | パナソニック株式会社 |
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設立 | 1935年12月 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売 <沿革> 1918年 松下電気器具製作所として創業 1935年 松下電器産業(株)に改組 1949年 東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年 事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年 会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック(株)に変更 2022年 持株会社となり「パナソニック ホールディングス(株)」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック(株)※、パナソニック オートモーティブシステムズ(株)、パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション(株)、パナソニック ハウジングソリューションズ(株)、パナソニック システムソリューションズ ジャパン(株)、パナソニック インダストリー(株)、パナソニック エナジー(株)、パナソニック オペレーショナルエクセレンス(株)、パナソニック スポーツ(株)」へ承継(※パナソニック分割準備(株)から社名変更)。パナソニック ホールディングス(株)が東証プライムに上場区分を変更 |
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