求人企業名 / 株式会社フジクラ
正設計開発職＜ワイヤハーネス＞※管理職採用可能性あり
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 大手自動車メーカー向けワイヤハーネスおよび関連新製品の企画・開発・設計・営業技術担当として、下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業界動向と顧客ニーズの調査および保有技術を活用した新製品の企画 ・企画した新製品の開発推進（社内コーディネート） ・新製品の受注提案活動および受注後の顧客との共同開発推進 【キャリアパスイメージ】これまでの経験を活かして2～3名のチームリーダーとして上記の担当業務を遂行していただくことを想定しています。 1年目：チームリーダーとして新製品を企画、開発推進／2年目～：チームリーダーとして受注提案活動を推進／5年目～：マネージャーとして複数のチームをとりまとめ ※将来的には転勤（国内および海外）の可能性あり 【同社のものづくり】 同社には、研究、開発、開発現場、製造におけるそれぞれの部隊がいます。各部隊が協力し、ニッチな商品に顧客要求を取り込むことでシェアを確立してきました。本求人のような開発職に関しては、顧客要望に応えるべく設計から開発、営業まで幅広く担当していただきます。そのため、開発フェーズによっては製造技術や営業技術を担当いただきます。製造、 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記いずれも必須 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 | 年収/800万～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、住宅融資、保養施設、カフェテリア、借上げ社宅制度 他 |
| 休日休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 |
| 備考 | 世界トップ級シェア製品を持つ同社グループのワイヤハーネス設計に携わることができるポジションです。自動車電装分野は同社内でも最もグローバル展開が進んでいます。業界トップの最先端技術・製品に携わり、将来性のある業界で働きたい方に特におすすめです。ぜひご検討ください。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| 設立 | 1910年3月 |
| 従業員数 | 54762人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売 ＜沿革＞ 1885年 藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始 1910年 藤倉電線株式会社設立 1979年 電子機器用FPCの生産開始 1981年 日本初、光ファイバ複合架空地線開発 1984年 タイにフジクラタイランド社を設立 1992年 社名を「フジクラ」へ変更 2005年 三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立 2007年 ファイバーテック株式会社買収 2008年 スペインACE社を子会社化 2010年 タイのグループ７社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収 2015年 創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co., Ltd.」を設立 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
