求人企業名 / 株式会社村田製作所
正コーポレートガバナンス
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■コーポレート/グループガバナンス担当として、ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）海外投資家も意識した株主総会や適時開示の企画・運営 （2）海外子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化 各種重要案件を捕捉し、取締役会や経営会議で充実した議論を行う体制の構築 コーポレートガバナンスコード対応 （3）子会社を含む意思決定制度（りんぎ） 規定類・公印管理制度の実効性向上 稟議システムや規定類・公印管理システム（電子署名対応を含む）の改善 ＜連携地域＞ 統括子会社のある地域全般（北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ） ※海外子会社とのやりとり又は海外ステークホルダー向け情報発信対応強化のため、英語力は必須。 【仕事の魅力】 ・企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。 ・会社の中 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】下記■全てを満たす方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(理系) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/400万～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 【待遇・福利厚生】健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 備考 | ■日本を代表する電子部品メーカーです。これまでの経験を活かして行きたい方にお勧めの求人です。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究・開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1944年 村田昭が京都市中京区に個人経営の村田製作所を創業 1950年 株式会社村田製作所に改組 1970年 東証一部に上場 2004年 本社を現在地に移転 2011年 フィンランドの開発・生産会社 現 Murata Electronics Oyを買収 2012年 ルネサスエレクトロニクス（株）のパワーアンプ事業を譲受 2013年 東京電波（株）を買収 2014年 米国の開発・生産及び販売会社 現 pSemi Corporationを買収 2016年 （株）指月電機製作所との合弁会社「（株）村田指月FCソリューションズ」を設立。フランスの開発・生産及び販売会社 現 Murata Integrated Passive Solutions SASを買収 2017年 ソニー（株）及びそのグループ会社の電池事業を譲受。米国の開発・販売会社 現 Murata Vios, Inc.を買収 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
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