求人企業名 / 旭化成株式会社
正営業【東京都千代田／大阪府大阪市／福岡県福岡市／愛知県名古屋市】※リーダー候補
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業業務を主に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■情報収集、分析 担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析 ■戦略の立案 上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案 ■提案、販売促進活動 立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現 ■その他 異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案 ※現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を進めています。 ■取扱い商材：サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 誰もが知っている消費財の営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:00 ～17:45 |
| 給与 | 年収/395万～515万円 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 【待遇・福利厚生】寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など） ※各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。 |
| 休日休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 備考 | 配属先の工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備が稼働しています。 設備設計に関する各担当者の意見やアイデアが尊重されるチームであり、自らのアイデアを具現化できるやりがいある仕事です。 |
求人企業情報
| 社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年5月 |
| 従業員数 | 48897人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業） ■住宅領域（住宅事業、建材事業） ■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業） ほか ＜沿革＞ 1931年 前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年 旭化成工業（株）に社名変更 1960年 「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年 「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年 人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年 旭化成（株）に社名変更 2003年 持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年 東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場） |
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