求人企業名 / 非公開
正次世代Energy & Facilityソリューション開発
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、以下業務のいずれかを担当いただきます。 (1)電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築 (2)SCADA（監視制御システム）の開発 【具体的には】 (1)電気設備スマート保安事業の検討・構築 (1)設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析 (2)設備取付のセンサーの検討 (3)製作所内実証の検討・推進 ※スマート保安：労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。 <開発期間の目安>2023年～2029年まで (2)SCADA（監視制御システム）の開発 上記(1)電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。 設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。 また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。 (1)監視システムの開発（言語は.NETを予定） (2)AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発（pythonの予定） <開発期間の目安>早ければ2024年1月から。終了は2 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】※以以下いずれかのご経験をお持ちの方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:00 |
| 給与 | 年収/500万～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） ※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。 【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 休日休暇 | 年間125日／（内訳）（会社カレンダーに準じる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日 |
| 備考 | 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っています。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けています。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■受配電設備、開閉装置・遮断器、真空バルブなどの開発・製造・エンジニアリング |
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