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正新規ビジネス企画業務＜金融分野(地域金融機関向け)＞
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■同社にて、金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務をご担当いただきます。 同社では、地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、大きなシェアを獲得しています。 オファリング推進室ビジネス企画担当は、社内外と連携し、メガ地銀戦略、オープンサービスアーキテクチャ戦略を踏まえ、次世代の重要テーマを選定し、 次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し、事業化を目指しています。 【具体的には】 大手金融機関様向けのサービス創発～企画・拡販をくご担当いただきます。 現在、金融業界の枠を超えて住宅ローン分野での住宅事業者との連携プラットフォームを推進しており、本プロジェクトへ参画していただく予定です。 ＜業務イメージ＞ ・金融機関にケイパビリティ・アセットの活用した金融機関向けの新規サービスの創出 ・課題抽出に向けたヒアリング、提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販 【伸ばすことができるスキル】 ・実践的な企画力 ・業界の課題を俯瞰をしながら自ら積極的に課題抽出し解決できるスキル |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 09:30 ～18:00 |
| 給与 |
年収/650万～900万円
※【モデル年収】38歳 950万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇 | 【保険】NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 【待遇・福利厚生】NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度 |
| 休日休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 備考 | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 国内資本 株式上場 |
| 会社概要 | ■システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業など |
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