求人企業名 / 株式会社フジクラ
正製造技術開発＜特殊ファイバ＞※ポテンシャル採用可
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | ■世界トップ級シェアを持つ同社製品の次世代型製造技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・次世代型特殊ファイバ（PANDAファイバ）の設計開発 ・試作品等に対する顧客用説明資料作成 ・生産方法/条件変更などによるコストダウン、品質改善 【同社のものづくり】 同社では、研究、開発、開発現場、製造それぞれの部隊がいます。それぞれの部隊が協力しニッチな商品に顧客要求を取り込むことでシェアを確立してきました。 本求人のような開発職に関しては、顧客要望に応えるべく設計から開発、営業まで幅広く担当していただきます。そのため、開発フェーズによっては製造技術や営業技術を担当いただきます。 製造、研究、設備部門など他部署との関わりも多く、一貫したものづくりに携わることができます。 【所属のミッション・業務】 次世代型PANDAファイバの開発、コストダウン、品質改善等により、PANDAファイバビジネス拡大に貢献する。 【PANDAファイバとは】 低損失、低偏波クロストークでファイバ同士の融着接続や、光コネクタ接続に適した構造を実現する次世代型の特殊ファイバで |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 | 08:30 ～17:15 |
| 給与 | 年収/450万～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担 【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、住宅融資、保養施設、カフェテリア、借上げ社宅制度 他 |
| 休日休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 |
| 備考 | 同社の世界トップ級シェアを持つ製品の次世代型の開発に携わる、貴重なキャリアを積むことが可能なポジションです。世界の情報通信の最先端に携わりながら、ご自身のアイデアを設計開発～製造の幅広い分野で試すことができます。ぜひご検討ください。 |
求人企業情報
| 社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| 設立 | 1910年3月 |
| 従業員数 | 54762人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■光ファイバーケーブル、光接続部品、産業用電線などの製造・販売 ＜沿革＞ 1885年 藤倉善八氏が絹・綿巻線製造を開始 1910年 藤倉電線株式会社設立 1979年 電子機器用FPCの生産開始 1981年 日本初、光ファイバ複合架空地線開発 1984年 タイにフジクラタイランド社を設立 1992年 社名を「フジクラ」へ変更 2005年 三菱電線と合弁会社「フジクラ・ダイヤケーブル」設立 2007年 ファイバーテック株式会社買収 2008年 スペインACE社を子会社化 2010年 タイのグループ７社を統合しFETL社設立、オプトエナジー社を買収 2015年 創業130周年。ミャンマーに電力網、通信網整備会社「Barons & Fujikura EPC Co., Ltd.」を設立 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「自動車設計（内装素材関連の研究・開発）」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
