正建築施工管理（リフォーム）【兵庫県伊丹市】※転勤なし

募集要項

仕事内容	■戸建住宅・マンション一室など個人宅のリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当頂きます。【具体的には】・担当業務：品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、業者との打合せ、積算業務等・現場エリア：支店から45分圏内がメイン・担当物件数：月5件程度　※多少前後あり・案件金額：600万円程度～4000万円程度（1000万円程度がメイン）・施工期間：数週間～3ヶ月程度・出張：基本的になし。出張があるとしても、他拠点へ応援に行く場合のみ。※年に数週間あるかどうか程度です。・通勤：施工管理職のみご自宅から社用車で通勤可（駐車場代、自宅～勤務地・現場までのガソリン代も支給）【5つのお勧めポイント】 ①協力業者との関係性も良く、仕事が進めやすい上自由度が高い工事が可能　・計500社の提携先があり、お客様の要望に合わせた満足度の高いリフォームが実現可能　・提携先は一定の施工レベルを満たした企業のみで。故に技量・実績・信頼関係等の観点でも安心かつスムーズな工事が実現可能 ②就業環境が改善できます。働き方改革を促進しており、設備投資を行っており
必要な経験・スキル	【必須要件】 ■戸建住宅でのリフォーム経験を積まれている方【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■マンション一室におけるリフォーム建築施工管理経験を積まれている方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士　・2級建築施工管理技士・1級建築士　・2級建築士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:45 ～17:30
給与	年収/400万～700万円 ※【モデル年収】40歳 500万円
勤務地	兵庫県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】住宅手当、通勤手当（上限30,000円）、家族手当（子供一人につき5,000円）、車両手当（自家用車を業務に用いる場合）【待遇・福利厚生】産前産後育児休業制度、介護休業制度、社員旅行、各種レクリエーション活動、社員誕生日会、社内BBQ、社員互助会、従業員持株会、企業型確定拠出年金（401K）制度、携帯電話・PC貸与、社用車貸与、作業着・ヘルメット支給
休日休暇	年間105日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、
備考	■ジェルコリフォームデザインコンテスト会長賞受賞。提携先合計約500社を持ち、自由なリフォーム・リノベーションに強みを持っています。 ■少子高齢化により、新築よりもリフォーム・リノベーション需要が高まっている上、コロナ禍でも業績は右肩上がりの安定企業です。 ■エリア毎の採用の為、転勤なくパフォーマンスが下がらなければ、60歳以降も年収を下げずに地域密着でお客様の要望を叶えら続けられます

求人企業情報

社名	株式会社CONY JAPAN
設立	1997年7月
従業員数	259人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	【事業内容】 ■戸建・マンションなど個人宅のリフォームをメインとした、住環境改善事業【沿革】 1970年04月　小西豊治が、大阪府平野区瓜破に営繕工事を目的として「近畿営繕工事」を創業 1997年07月　小西正行が事業を継承、住宅リフォーム工事の専門請負を目的として、大阪府松原市に有限会社スペースアップを設立。小西正行が代表取締役に就任 2003年03月　大阪府堺市北区に、ガーデニング工事を専門とする新しいコンセプトの事業部「コニーガーデン」を新設 2006年01月　スペースアップのソリューション事業部を分社化し、大阪市中央区に資本金5,000万円にて株式会社ソリューションを設立。組織開発・人材育成・人材採用などの組織コンサルティング業務を開始 2011年4月　株式会社スペースアップを、株式会社CONY JAPAN に商号変更 2012年　新規事業として「飲食事業部」を設立 2017年　設立20周年式典を開催