求人企業名 / フジ住宅株式会社
正宅地開発に関する造成工事企画発注業務【大阪府大阪市北区】
- 大手・上場企業
募集要項
| 仕事内容 | 宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理など物件全体のマネージメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、土木(特に宅地開発)に関するゼネラリストになって頂けます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多く行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わって頂きますので、仕事に対して誇りとやりがいを持って頂けます。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 | 08:40 ～17:00 |
| 給与 | 年収/450万～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、資格手当、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給） 【待遇・福利厚生】社員持株、保養所（自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設）、定期検診、健康診断（再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度）、育児休業者の健康診断の実施、記念日花束送付、福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 |
| 休日休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、長期有給休暇（5日間以上）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、有給休暇、積立有給休暇制度 |
| 備考 | ■関西に特化した堅実経営の不動産ディベロッパー兼ハウスメーカー ・大阪府下を中心に阪神間、和歌山市内で分譲住宅・中古住宅再生・土地有効活用・賃貸及び管理事業・注文住宅事業を展開しています。 ・「大阪府住宅着工棟数総合ランキング」では、過去14年間トップ3を維持し、内8回は1位、直近4年間は連続で1位の実績を誇ります。 ・「健康経営銘柄2016」に、不動産業種として初めて選定され、2018年、2019年も選定されています。 |
求人企業情報
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月 |
| 従業員数 | 922人 |
| 資本・株式 | 国内資本 東証プライム |
| 会社概要 | ■新築戸建て住宅・分譲マンションの販売、中古住宅の販売・仲介など ＜沿革＞ 1974年 設立 1975年 戸建住宅販売事業を開始 1986年 分譲マンション販売事業を開始 1990年 大阪証券取引所（現・東京証券取引所）市場第二部に上場 2003年 東京証券取引所市場第二部に上場 2005年 東証および大証第一部市場に指定替え 2010年 注文住宅事業を開始 2013年 中古住宅アセット事業を開始 2020年 雄健建設グループ株式の取得（子会社化） 2022年 東証プライムに上場区分を変更 ■業績 「2023年 オリコン顧客満足度調査」におきまして、同社が「2023年オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2023年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞しました。また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」（6年連続6度目）、「スポーツエールカンパニー2023」（4年連続）等、数々の名誉ある |
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