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人事の求人情報(20)

839件中 191～200件目

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求人企業名 / イベント・プロモーション全般

正イベント制作会社の管理部門（特に総務人事、経営企画をご担当）の担当者を募集◆年収500万円～800万円◆

  • シニア層
会社概要 国際的なスポーツイベント、ジャパンモビリティショー、博覧会など、さまざまなメジャーイベントを手掛けています。設立から40年近く、大手広告代理店を取引先に、イベントプロモーションなどを幅広く手掛ける制作… 続きを読む
仕事内容 管理部門で幅広い役割を担っていただきます。主に総務・人事全般の管理業務、各種制度設計などをお任せします。特にイベントや広告になんらかの形で関わったご経験がある方（必須ではありません）、人事制度設計等の… 続きを読む
必要な経験・スキル 〈業界経験不問・管理部門の即戦力を歓迎〉 総務または人事の経験をお持ちの方。リーダー・管理職クラスの経験・あるいは挑戦してみたい方も歓迎！ ★総務あるいは人事のキャリアを活かし、次のステップを目指… 続きを読む
勤務地 東京都品川区五反田
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万～800万円

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求人コード：100694GR

求人企業名 / 車載機器、通信機器、医療機器の開発、製造、販売

正【東証プライム上場メーカー】人事制度企画担当◆年収500万円～800万円◆

  • 大手・上場企業
会社概要 この会社の事業は車載通信機器分野、無線通信機器分野、セラミックス分野、コネクタ分野、マイクロウェーブ通信機器分野、医療機器分野。 これらの分野の部品、製品の設計開発、生産から販売まで行っております。
仕事内容 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。 具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。 また将来的… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・主体的に考え行動できる方
勤務地 東京都千代田区もしくは群馬県富岡市(選択可)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万～800万円

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求人コード：100693GR

求人企業名 / 国内外の水環境インフラの開発、設計、施工からアフターサービスの全ての事業を展開

正総合水事業会社での研修/採用担当業務◆年収500万円～650万円◆

会社概要 水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。機器・環境薬品の開発、販売。水質の検査、測定、分析業務。資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理．これ等にかかわる経営・技術コン… 続きを読む
仕事内容 総合的な専門知識・技術、事業提案力に秀でた人材の確保・育成の仕組みの構築、円滑な運用の軸になる方を募集します。 【職務概要】 ■研修体系、年度教育計画の立案 ■人材育成に関する諸制度企画・運用（… 続きを読む
必要な経験・スキル ※必須※　 　・事業会社の人事部門、教育・コンサルティング会社での「人材育成」に関連する企画や実施のご経験。 　・対人関係力、論理的思考力をお持ちの方 ※歓迎※ 　・メーカー系事業会社の研修・… 続きを読む
勤務地 （東京都港区品川）
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万～650万円

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求人コード：91340GR

求人企業名 / 民間デベロッパーとの共同事業として再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

正まちづくりを担う独立行政法人が事務系総合職を募集

会社概要 国の政策実施機関として、地方公共団体や民間事業者と連携しながら、「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」「海外展開支援」の業務を推進している。
仕事内容 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために3年程度のサイクル… 続きを読む
必要な経験・スキル 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀… 続きを読む
勤務地 新宿、横浜、大阪、名古屋他
給与 年収/400万～800万円

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求人コード：98332

求人企業名 / 大手グループ系列で、港区青山にホテルを運営する事業会社

正【ラグジュアリーホテル】管理会計のわかる、管理部長候補◆年収700万円～800万円◆

  • シニア層
会社概要 大手グループ系列で、港区青山にホテルを運営する事業会社。 落ち着いた雰囲気の中、国内外の方にご利用いただくプレミアムホテル。
仕事内容 ホテル内管理部門のマネジメント 経理、人事、総務と幅広く対応頂きます。 規模がそれほど大きく無いため、 プレイングマネージャー的な要素が強く、 実務の対応もお願いします。
必要な経験・スキル 管理会計スキルのあるかた。 宿泊業界には限らず、サービス業、小売業、メーカーでの工場経験のあるかた歓迎。
勤務地 東京都港区青山
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/700万～800万円

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求人コード：100683GR

求人企業名 / 東証一部上場　機械部品メーカー

正東証一部上場/メーカー/海外/グローバル/モノづくり企業の総務職

会社概要 OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売
仕事内容 事業所内での組織全体に関する総務・人事業務を行う。 ・労務（パート・アルバイトの給与賞与計算・社会保険事務・勤怠管理・入退社管理）、?その他、人事総務事務を含みます。? 　※給与計算・社会保険届出… 続きを読む
必要な経験・スキル ・給与計算実務能力検定1級程度の知識、また従業員数100名以上の事業所において、?業務内容に書かれている労務の全工程管理経験が3年以上の方。? ・算定月変、年末調整、法定調書、住民税年度更新、労働保… 続きを読む
勤務地 埼玉県草加市
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/350万～450万円

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求人コード：90859

求人企業名 / 人事関連コンサルティング会社

正【東証1部】中目黒にあるメンタルヘルス業界最大手が社内情報システム・セキュリティ、IT業務担当を募集

  • 大手・上場企業
会社概要 ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策、EAP、組織活性、GLTD（団体長期障害 所得補償保険）など、企業のメンタル課題を解決する先進的な人事ソリューションをご提案。 採用から福利厚生まで働く人の… 続きを読む
仕事内容 業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内シ… 続きを読む
必要な経験・スキル スキル要件 【必須要件】 ◆以下、いずれかの実務経験3年以上 ・システム運用・管理 ・システム構築 ・ソフトウェア開発 ・社内システムエンジニア ◆以下の知識を有する方 ・ISMS等の… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/450万～600万円

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求人コード：95583

求人企業名 / 日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

正東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東証上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44％。4事業本部（インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空）を有して、… 続きを読む
仕事内容 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握… 続きを読む
必要な経験・スキル 【求める経験（must）】 以下いずれも3～5年以上の経験をお持ちの方 ・人事企画経験（採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般） ・上記の人事業務の実務経験… 続きを読む
勤務地 東京/恵比寿
給与 年収/600万～900万円

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求人コード：96805

求人企業名 / イベント・プロモーション全般

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  • シニア層
会社概要 国際的なスポーツイベント、ジャパンモビリティショー、博覧会など、さまざまなメジャーイベントを手掛けています。設立から40年近く、大手広告代理店を取引先に、イベントプロモーションなどを幅広く手掛ける制作… 続きを読む
仕事内容 管理部門で幅広い役割を担っていただきます。主に総務・人事全般の管理業務、各種制度設計などをお任せします。特にイベントや広告になんらかの形で関わったご経験がある方（必須ではありません）、人事制度設計等の… 続きを読む
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勤務地 東京都品川区五反田
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給与 年収/500万～800万円

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求人コード：100694

求人企業名 / 車載機器、通信機器、医療機器の開発、製造、販売

正【東証プライム上場メーカー】人事制度企画担当

  • 大手・上場企業
会社概要 この会社の事業は車載通信機器分野、無線通信機器分野、セラミックス分野、コネクタ分野、マイクロウェーブ通信機器分野、医療機器分野。 これらの分野の部品、製品の設計開発、生産から販売まで行っております。
仕事内容 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。 具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。 また将来的… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・主体的に考え行動できる方
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