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人事(採用担当者)の求人特集

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求人企業名 / 神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

「食の総合企業」新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者急募◆年収550万円~600万円◆

会社概要 急成長中で有名な食品スーパーを中核とする2022年度年商3000億円見込みの食の総合企です。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業で、急成長で膨張するグループ内の基準を定めます
仕事内容 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
必要な経験・スキル 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
勤務地 神奈川県川崎市
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/550万~600万円

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求人コード:98079GR

求人企業名 / 東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】を求めています

会社概要 東証一部上場企業傘下の高齢者向け介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業会社で最大手。 現在、入居事業拠点(有料老人ホーム等)400拠点を運営しており  今後も首都圏… 続きを読む
仕事内容 労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署とな… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ◆人事部門(採用/教育以外)の経験5年以上 ◆Excel,Word,PPT,メールの中級程度のスキルは必須 【歓迎】 ◆労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/500万~600万円

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求人コード:91748

求人企業名 / 中堅優良証券会社

差別化商品を強みとする中堅証券会社が「人事総務部長」を募集◆年収600万円~800万円◆

会社概要 設立以来長い歴史を活かし対面営業で培ったお客様との信頼関係を基に個人のお客様から法人のお客様に至るまで、あらゆるお客様の資産運用ニーズに対応する中堅証券会社 ◆海外のファンドマネージャーやアセットマ… 続きを読む
仕事内容 ◆人材の採用・配置 ◆研修・セミナー・社員教育 ◆社員の評価・評価体制の構築 ◆規定の見直し ◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理 ◆社内イベントの企画・運営 ◆施設管理や災害… 続きを読む
必要な経験・スキル ◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方
勤務地 東京都中央区新川
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/600万~800万円

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求人コード:100377GR

求人企業名 / 大手不動産会社

上場不動産会社が「採用担当【金融・不動産営業経験者、採用未経験者歓迎】」を求めています

会社概要 富裕層向けに収益不動産による資産運用商品をニーズに応じて組成・販売。債権管理回収も。
仕事内容 ◆当社と子会社も含めた採用業務(新卒・中途採用) ◆採用に付随する人事業務全般
必要な経験・スキル 【採用業務経験不問】 【必須】 ◆人に興味を持てる方 ◆金融または不動産業界の営業経験者 【歓迎】 ◆営業で実績上げた方 ◆不動産事業に興味と共感を持てる方 ◆採用経験者 ◆リクルータ… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/350万~500万円

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求人コード:91438

求人企業名 / 日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東証上場電気通信事業者。 インターネット接続、仮想移動体通信事業者
仕事内容 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aな… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区飯田橋
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/700万~1000万円

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求人コード:99083

求人企業名 / 超大手総合デベロッパー

【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当

会社概要 東証一部上場の超大手総合デベロッパー
仕事内容 全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応… 続きを読む
必要な経験・スキル ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成(求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど) ・書類選考 ・一次面接官(合否決定まで)  … 続きを読む
勤務地 東京都新宿区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万~600万円

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求人コード:98081

求人企業名 / 中堅優良証券会社

海外ヘッジファンド等の差別化商品を強みとする中堅証券会社が「人事総務部長」を求めています

会社概要 設立以来長い歴史を活かし対面営業で培ったお客様との信頼関係を基に個人のお客様から法人のお客様に至るまで、あらゆるお客様の資産運用ニーズに対応する中堅証券会社 ◆海外のファンドマネージャーやアセットマ… 続きを読む
仕事内容 ◆人材の採用・配置 ◆研修・セミナー・社員教育 ◆社員の評価・評価体制の構築 ◆規定の見直し ◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理 ◆社内イベントの企画・運営 ◆施設管理や災害… 続きを読む
必要な経験・スキル ◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方
勤務地 東京都中央区新川
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/600万~800万円

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求人コード:100377

求人企業名 / 総合エンタテインメント企業のホールディング・カンパニー

持株会社の労務リーダ:マスコミ、エンタメ業界

会社概要 映像・書籍・音楽などのコンテンツ企画・制作・流通 を手掛ける子会社7社を束ねるホールディングス・カンパニーです。 ・ 「総合エンタテインメントのプロ集団」をビジョンに掲げる持株会社として、 2つの役… 続きを読む
仕事内容 プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須条件】 ・事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務5年以上 ・人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績 ・労働問題・紛争の対応と解決した実績 ・社… 続きを読む
勤務地 東京都品川区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/530万~650万円

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求人コード:94702

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ
  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFF… 続きを読む
必要な経験・スキル ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのや… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/800万~1300万円

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求人コード:99125

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長 

  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当と… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/714万~900万円

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求人コード:99133

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352件中 8190件目

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